为了进一步加大教师队伍建设，提高教育质量，近年来，卓尼县积极稳妥地推进教育人事制度改革，全面实施农牧村中小学教师资格准入制度,推行农牧村中小学教师聘任制，采取积极引进、公开招聘的办法，择优录用紧缺学科教师。最近，该县招聘引进了16名特设岗位教师、9名"三支一扶"教师和3名2007年毕业的师范类本科生分别补充到各级各类学校任教；招考录用了30名到农村中小学任教的普通高校毕业生。随着这部分新教师的分配上岗，全县乡以下学校教师数量不足的问题得到了有效缓解，从而为顺利实现"两基"目标奠定了人才基础。 来源：无忧考网-教师 http://www.51test.net/jszg

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