河北省注册会计师协会关于2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试报名的通知
各会计师事务所：
根据中国注册会计师协会发布的《2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试报名简章》（以下简称“《简章》”）的通知，2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试报名工作将在2006年7月17日至27日进行（周六、日休息），笔试时间在2006年8月20日上午8：30-12：00，地点为：北京、上海、厦门、成都。我省报名地点在河北省注册会计师协会（石家庄市康乐街35号，电话0311-87893224），请各会计师事务所根据《简章》要求组织相关人员参加报考；符合报名条件的人员要在规定时间内按要求报名。详情请阅《2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试报名简章》、《2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试纲要》。
附件：1.《2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试报名简章》；
2.《2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试纲要》。
二○○六年七月三日
主题词：注册会计师 后备队伍 选拔 测试
附件1：
2006年度注册会计师行业
领军人才后备队伍选拔测试报名简章
为深入贯彻实施加强行业人才培养工作的指导意见，选拔和储备行业高级人才，中国注册会计师协会将举办2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试，现将有关报名及测试事项通告如下：
一、报名条件
符合下列条件的人员，可以报名参加2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试：
（一）取得中国注册会计师执业证书四年以上;
（二）年龄在45周岁以下，身体健康；
（三）具有良好的执业质量、职业道德记录，近四年执业活动中没有因违法、违规受到处罚；
（四）具有项目经理以上职级或具有主持大型项目的审计工作经验。
二、测试方式、科目和范围
测试采取笔试和面试相结合的方式,分为英语和综合能力两部分。笔试成绩优异者参加面试。
测试范围详见《2006年度注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试纲要》（附件一）。
三、测试时间、地点及要求
笔试时间为2006年8月20日（星期日）上午8：30-12：00，地点为北京、上海、厦门和成都。
面试时间为9月中旬，具体时间、地点将于2006年8月30日,在中国注册会计师协会网站上另行通知。
考生凭准考证、身份证件及执业证书参加笔试和面试；考务工作执行我会制定的《注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试考务工作规则》的有关规定。
四、报名
（一）报名时间及地点
本次报名从2006年7月17日至7月27日（周六、周日休息），逾期不予办理。报名地点为各省、自治区、直辖市注册会计师协会，具体地址可登陆中国注册会计师协会网站首页（http://www.cicpa.org.cn），进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏查询。
（二）报名方式
本次报名采取现场报名方式。有上网条件的考生，可先于7月12日后，登录中国注册会计师协会网，进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏，根据提示，填报个人基本信息。
现场报名时可根据本《报名简章》（附件二）的提示，携带相关证件及资料。
报名结束后，中国注册会计师协会将对报名人员进行资格审核。报名人员可于2006年8月14日后，登陆中国注册会计师协会网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏，下载并打印准考证。
报名人员如在报名过程中提供虚假信息，责任自负，并记入注册会计师诚信档案。
（三）报名费缴纳
报名时需交纳报名费200元，用于中国注册会计师协会及各地方协会组织报名、准考证制发、命题、考场设置、试卷印制及发送、有效答卷评阅及成绩发放等项工作。
五、试卷评阅及最终（包括笔试和面试）成绩认定
（一）笔试试卷评阅。应试人员的笔试答卷，由中国注册会计师协会依据《注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试试卷评阅规则》统一组织评阅。
（二）中国注册会计师协会将适时对笔试合格者进行面试。面试成绩优异者，经对提交报名信息审核无误后，进入注册会计师后备人才库，中国注册会计师协会将对其实施培训与培养。
（三）本次测试成绩将通过中国注册会计师协会网站予以公布。
六、其他事项
（一）报名参加测试人员及考务工作人员应认真阅读中国注册会计师协会发布的相关规则、规程、守则，并自觉遵守有关规定。
（二）中国注册会计师协会将不针对本次测试举办培训及讲座，不出版和发行教材及参考用书。
（三）本次测试将通过网络发布相关通知，报考人员可随时登陆中国注册会计师网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏进行查询。
附件2：
2006年度注册会计师行业
领军人才后备队伍选拔测试纲要
一、测试性质
注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试，是中国注册会计师协会为贯彻《关于加强行业人才培养工作的指导意见》所组织的注册会计师选拔性考试。通过测试，在行业中选拔出一批综合能力较强并具有一定英语基础的注册会计师，进入行业领军人才培养的后备队伍。
四、报名
（一）报名时间及地点
本次报名从2006年7月17日至7月27日（周六、周日休息），逾期不予办理。报名地点为各省、自治区、直辖市注册会计师协会，具体地址可登陆中国注册会计师协会网站首页（http://www.cicpa.org.cn），进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏查询。
（二）报名方式
本次报名采取现场报名方式。有上网条件的考生，可先于7月12日后，登录中国注册会计师协会网，进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏，根据提示，填报个人基本信息。
现场报名时可根据本《报名简章》（附件二）的提示，携带相关证件及资料。
报名结束后，中国注册会计师协会将对报名人员进行资格审核。报名人员可于2006年8月14日后，登陆中国注册会计师协会网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏，下载并打印准考证。
报名人员如在报名过程中提供虚假信息，责任自负，并记入注册会计师诚信档案。
（三）报名费缴纳
报名时需交纳报名费200元，用于中国注册会计师协会及各地方协会组织报名、准考证制发、命题、考场设置、试卷印制及发送、有效答卷评阅及成绩发放等项工作。
五、试卷评阅及最终（包括笔试和面试）成绩认定
（一）笔试试卷评阅。应试人员的笔试答卷，由中国注册会计师协会依据《注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试试卷评阅规则》统一组织评阅。
（二）中国注册会计师协会将适时对笔试合格者进行面试。面试成绩优异者，经对提交报名信息审核无误后，进入注册会计师后备人才库，中国注册会计师协会将对其实施培训与培养。
（三）本次测试成绩将通过中国注册会计师协会网站予以公布。
六、其他事项
（一）报名参加测试人员及考务工作人员应认真阅读中国注册会计师协会发布的相关规则、规程、守则，并自觉遵守有关规定。
（二）中国注册会计师协会将不针对本次测试举办培训及讲座，不出版和发行教材及参考用书。
（三）本次测试将通过网络发布相关通知，报考人员可随时登陆中国注册会计师网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏进行查询。
附件2：
2006年度注册会计师行业
领军人才后备队伍选拔测试纲要
一、测试性质
注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试，是中国注册会计师协会为贯彻《关于加强行业人才培养工作的指导意见》所组织的注册会计师选拔性考试。通过测试，在行业中选拔出一批综合能力较强并具有一定英语基础的注册会计师，进入行业领军人才培养的后备队伍。
四、报名
（一）报名时间及地点
本次报名从2006年7月17日至7月27日（周六、周日休息），逾期不予办理。报名地点为各省、自治区、直辖市注册会计师协会，具体地址可登陆中国注册会计师协会网站首页（http://www.cicpa.org.cn），进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏查询。
（二）报名方式
本次报名采取现场报名方式。有上网条件的考生，可先于7月12日后，登录中国注册会计师协会网，进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏，根据提示，填报个人基本信息。
现场报名时可根据本《报名简章》（附件二）的提示，携带相关证件及资料。
报名结束后，中国注册会计师协会将对报名人员进行资格审核。报名人员可于2006年8月14日后，登陆中国注册会计师协会网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏，下载并打印准考证。
报名人员如在报名过程中提供虚假信息，责任自负，并记入注册会计师诚信档案。
（三）报名费缴纳
报名时需交纳报名费200元，用于中国注册会计师协会及各地方协会组织报名、准考证制发、命题、考场设置、试卷印制及发送、有效答卷评阅及成绩发放等项工作。
五、试卷评阅及最终（包括笔试和面试）成绩认定
（一）笔试试卷评阅。应试人员的笔试答卷，由中国注册会计师协会依据《注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试试卷评阅规则》统一组织评阅。
（二）中国注册会计师协会将适时对笔试合格者进行面试。面试成绩优异者，经对提交报名信息审核无误后，进入注册会计师后备人才库，中国注册会计师协会将对其实施培训与培养。
（三）本次测试成绩将通过中国注册会计师协会网站予以公布。
六、其他事项
（一）报名参加测试人员及考务工作人员应认真阅读中国注册会计师协会发布的相关规则、规程、守则，并自觉遵守有关规定。
（二）中国注册会计师协会将不针对本次测试举办培训及讲座，不出版和发行教材及参考用书。
（三）本次测试将通过网络发布相关通知，报考人员可随时登陆中国注册会计师网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏进行查询。
附件2：
2006年度注册会计师行业
领军人才后备队伍选拔测试纲要
一、测试性质
注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试，是中国注册会计师协会为贯彻《关于加强行业人才培养工作的指导意见》所组织的注册会计师选拔性考试。通过测试，在行业中选拔出一批综合能力较强并具有一定英语基础的注册会计师，进入行业领军人才培养的后备队伍。
四、报名
（一）报名时间及地点
本次报名从2006年7月17日至7月27日（周六、周日休息），逾期不予办理。报名地点为各省、自治区、直辖市注册会计师协会，具体地址可登陆中国注册会计师协会网站首页（http://www.cicpa.org.cn），进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏查询。
（二）报名方式
本次报名采取现场报名方式。有上网条件的考生，可先于7月12日后，登录中国注册会计师协会网，进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏，根据提示，填报个人基本信息。
现场报名时可根据本《报名简章》（附件二）的提示，携带相关证件及资料。
报名结束后，中国注册会计师协会将对报名人员进行资格审核。报名人员可于2006年8月14日后，登陆中国注册会计师协会网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏，下载并打印准考证。
报名人员如在报名过程中提供虚假信息，责任自负，并记入注册会计师诚信档案。
（三）报名费缴纳
报名时需交纳报名费200元，用于中国注册会计师协会及各地方协会组织报名、准考证制发、命题、考场设置、试卷印制及发送、有效答卷评阅及成绩发放等项工作。
五、试卷评阅及最终（包括笔试和面试）成绩认定
（一）笔试试卷评阅。应试人员的笔试答卷，由中国注册会计师协会依据《注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试试卷评阅规则》统一组织评阅。
（二）中国注册会计师协会将适时对笔试合格者进行面试。面试成绩优异者，经对提交报名信息审核无误后，进入注册会计师后备人才库，中国注册会计师协会将对其实施培训与培养。
（三）本次测试成绩将通过中国注册会计师协会网站予以公布。
六、其他事项
（一）报名参加测试人员及考务工作人员应认真阅读中国注册会计师协会发布的相关规则、规程、守则，并自觉遵守有关规定。
（二）中国注册会计师协会将不针对本次测试举办培训及讲座，不出版和发行教材及参考用书。
（三）本次测试将通过网络发布相关通知，报考人员可随时登陆中国注册会计师网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏进行查询。
附件2：
2006年度注册会计师行业
领军人才后备队伍选拔测试纲要
一、测试性质
注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试，是中国注册会计师协会为贯彻《关于加强行业人才培养工作的指导意见》所组织的注册会计师选拔性考试。通过测试，在行业中选拔出一批综合能力较强并具有一定英语基础的注册会计师，进入行业领军人才培养的后备队伍。
四、报名
（一）报名时间及地点
本次报名从2006年7月17日至7月27日（周六、周日休息），逾期不予办理。报名地点为各省、自治区、直辖市注册会计师协会，具体地址可登陆中国注册会计师协会网站首页（http://www.cicpa.org.cn），进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏查询。
（二）报名方式
本次报名采取现场报名方式。有上网条件的考生，可先于7月12日后，登录中国注册会计师协会网，进入“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试”专栏，根据提示，填报个人基本信息。
现场报名时可根据本《报名简章》（附件二）的提示，携带相关证件及资料。
报名结束后，中国注册会计师协会将对报名人员进行资格审核。报名人员可于2006年8月14日后，登陆中国注册会计师协会网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏，下载并打印准考证。
报名人员如在报名过程中提供虚假信息，责任自负，并记入注册会计师诚信档案。
（三）报名费缴纳
报名时需交纳报名费200元，用于中国注册会计师协会及各地方协会组织报名、准考证制发、命题、考场设置、试卷印制及发送、有效答卷评阅及成绩发放等项工作。
五、试卷评阅及最终（包括笔试和面试）成绩认定
（一）笔试试卷评阅。应试人员的笔试答卷，由中国注册会计师协会依据《注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试试卷评阅规则》统一组织评阅。
（二）中国注册会计师协会将适时对笔试合格者进行面试。面试成绩优异者，经对提交报名信息审核无误后，进入注册会计师后备人才库，中国注册会计师协会将对其实施培训与培养。
（三）本次测试成绩将通过中国注册会计师协会网站予以公布。
六、其他事项
（一）报名参加测试人员及考务工作人员应认真阅读中国注册会计师协会发布的相关规则、规程、守则，并自觉遵守有关规定。
（二）中国注册会计师协会将不针对本次测试举办培训及讲座，不出版和发行教材及参考用书。
（三）本次测试将通过网络发布相关通知，报考人员可随时登陆中国注册会计师网站，“注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试” 专栏进行查询。
附件2：
2006年度注册会计师行业
领军人才后备队伍选拔测试纲要
一、测试性质
注册会计师行业领军人才后备队伍选拔测试，是中国注册会计师协会为贯彻《关于加强行业人才培养工作的指导意见》所组织的注册会计师选拔性考试。通过测试，在行业中选拔出一批综合能力较强并具有一定英语基础的注册会计师，进入行业领军人才培养的后备队伍。
3. 要求：
（1）在准确、全面理解题意的基础上能够根据试题所给材料做出分析与评论；
（2）能够根据题目要求回答问题，切中题意，条理清楚；
（3）能够发现并解决涉及的专业问题；
（4）观点明确，文字表达清晰。
（三）职业发展测评
测试应试者的职业发展潜力和职业发展倾向。其中职业发展潜力对应个体心理特征中的智力部分，通过言语理解、判断推理、数字敏感性和管理修养四个要素考察；职业发展倾向对应个体心理特征中的非智力部分，通过社会成熟度和行为风格两个要素考察。
五、面试
笔试成绩优异者参加面试，面试时间为15分钟。
面试范围包括英语和综合能力两个方面。英语主要考察应试者的听力理解以及沟通表达能力，要求考生能就某项话题发表自己的看法，且反应迅速、语言精炼、观点明确。综合能力主要考察应试者的现场应变以及综合素质，要求考生能够按照行业标准，正确并妥善处理实际工作中可能遇到的问题。
附：
现场报名时，报考人员需要携带的证明及资料
序号
报考人员类型
报考过2005年
英语及综合能力
测试的人员
报考过2006年
英语测试
的人员
其 他
1
2
3
1
身份证（原件及复印件）
√
2
执业注册会计师证书（原件及复印件）；
√
√
3
盖有所在事务所公章的执业、职级证明及主持大型审计项目推荐信
√
√
√
4
近期（今年或上年）二寸免冠黑白照片两张
√
5
报名费
200元
160元
200元
说明：
1．“报考过2006年英语测试的人员”，是指准备放弃英语测试而转为参加领军人才后备队伍测试的报考人员。
2．提交的第3项材料的格式见附表，或于7月12日后可在中国注册会计师协会网站下载。
3．第1、2栏所指报考人员为在相关测试时已实施了现场确认的人员。
附表：
参加2006年度注册会计师行业领军
人才后备队伍选拔测试人员工作单位推荐表
姓名
性别
年龄
学历
身份证件号码
注册会计师考试全科
合格证号
注册会计师执业
证书号码
工作单位
从事注册会计师业务时间，开始于 年
工作单位人事部门
通讯地址
Email:
联系电话：
执行业务的主要项目
1.
2.
3.
推荐意见
推荐单位主任会计师签字
工作单位签章
年 月 日
推荐意见主要内容：报考人员的业务水平、工作能力、执业质量等。
来源：无忧考网-注会 http://www.51test.net/cpa
