怀化市地税局党风廉政建设及政工会议后，洪江区地税局采取措施积极贯彻落实会议精神。
　　一、传达迅速，召开三次会议。市局会议后，洪江区局立即组织召开了局长办公会、部门负责人会、全局干部职工大会，将党风廉政暨政工会议精神传达至每一位干部职工。并将会议材料扫描上网，要求各部门组织学习，做好学习笔记，写好学习心得。
　　二、规范管理，完善各项制度。规范各项内务管理，修订了经费管理办法、车辆管理制度。严格按照财务制度要求控制公用经费和到人支出，把好财务审批关，要求各项财务支出手续齐全。对区局应纳税款进行自查申报，补交各项应纳税款。同时修订学习制度，实行每周一学，每季一考，并纳入到能绩管理办法考核，拉大考核力度，切实起到提高队伍业务素质、推动工作更好开展的作用。
　　三、税法宣传，开展三项活动。一是联合团委、国税等单位举办“税法走进青少年”活动。在青少年中以税法知识抢答赛、答题卡抽奖等形式进行税法宣传。二是组织“服务促和谐，满意在地税”问卷调查活动。开展“纳税服务需求调查”，印制了1000份调查问卷，向社会各界和纳税人进行纳税服务需求问卷调查，了解纳税人最关心、最直接、最现实的服务需求，征询改进服务的意见和建议。由分局、车管所负责将问卷发放至纳税人手中。三是搞好税政业务的宣传工作。将最新发布的税收政策借助电视台定期滚动播放，并在办税厅进行张贴公告。
四、思想教育，开展两项整治。加强干部队伍政治思想教育，切实解决少数干部工作责任心不强、工作协调配合不好、办事效率不高等突出问题，推动区局作风的明显好转。一是开展工作纪律整治。将4月份作为整顿月，重点整治宾馆开房打牌赌博，上班炒股和玩电脑游戏，上下班迟到早退，上班购物，不遵守会风会纪和集体活动组织纪律等不良风气。二是开展反腐倡廉整治。区局与各部门层层签订党风廉政建设责任制，要求各部门负责人切实担负起反腐倡廉的政治责任，坚持教育为本，预防为主，开展预防职务犯罪活动，加大对税收执法权、行政管理权“两权”监督，重点整治执法不公、为税不廉、服务不优、监督不力等问题。
五、文明创建，力争新的突破。结合实际制定文明创建规划，积极推进职业道德和税务文化建设，深入开展精神文明创建和群众性文体活动，努力提高队伍凝聚力。优化纳税服务，全心全意为纳税人服好务，构建“处处是窗口、时时有形象、个个是旗帜”的纳税服务新机制，树立地税良好形象。确立了机关、分局、办税服务厅争创国家、省、市级的各类文明单位等荣誉的方案，积极撰写各类文明创建材料，争取在创建文明单位、模范职工之家、巾帼示范岗、青年文明号上有新的突破。