四川省发展和改革委员会关于直属事业单位2008年上半年公开招聘工作人员公告
根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的有关规定，经省人事厅批准，四川省发展和改革委员会拟公开招聘部分工作人员补充到直属事业单位四川省经济发展研究院工作。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由四川省发展和改革委员会同时在四川人事考试网［www.scpta.gov.cn，下同]和四川省发展和改革委员会网［www.sc，下同］上发布）。drc.gov.cn
一、招聘单位基本情况
单位名称 单位性质 单位地址 主要职能
四川省经济发展研究院
全额拨款事业单位
成都市东升街89号蜀源大厦13楼
围绕省委省政府确定的中心任务和目标，围绕全省国民经济和社会发展的重大问题开展应用经济研究工作，及时为省委、省政府和省发改委提供有针对性、实用性和可操作性的对策建议方案。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
四川省经济发展研究院拟面向社会公开招聘从事应用经济研究工作的研究人员3名。要求报考人员身体健康，年龄在18周岁以上(1990年6月6日以前出生)、35周岁以下(1973年6月6日以后出生)，具有经济类专业硕士及以上学历（或副高及以上职称）。2008年7月31日以后毕业的在校生不纳入此次公招范围。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《》（国人部发〔2005〕1号）要求。公务员录用体检通用标准（试行）
(3)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求（详见《四川发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）。
(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(6)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关回避的规定。
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其它违反国家法律、法规行为的。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘为编制内招聘，全部使用全额拨款事业编制。招聘名额为3名，具体岗位见《四川省发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn），报名时间为2008年6月6日至6月12日24∶00止。
报名按以下程序进行：
（一）报名
1、明确要求。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川省省属部分事业单位2008年上半年公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
资格初审在报考者网上报名后的2个工作日内由四川省经济发展研究院根 据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查，并及时将审查结果通过人事考试网反馈报考者。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果确定。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
3、上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。四川省经济发展研究院根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后1个工作日内提出审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
通过资格初审且上传相片质量合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2008年6月14日24：00时止。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元，2科缴费100元。网络报名且上传相片质量合格的报考者未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
（三）岗位及人员调整
报名、缴费工作结束后，招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到四川省发展和改革委员会公告所规定的笔试开考比例的，由四川省发展和改革委员会调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，2008年6月17日在报名网站上向社会公布并报省人事厅备案。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，可于2008年7月10日前到四川省人事厅考试中心退回本人网上所缴费用，逾期不再受理。
（四）打印报名表
上传相片合格并缴费后的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于6月21日9：00至6月23日24：00时前登录四川人事考试网打 印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证和签订诚信承诺书或相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行 承担。
五、考试
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为招聘岗位的招聘人数与有效报考人数之比为1∶3。
考试分为两轮，第一轮包括笔试（含政策性加分，下同）和水平考核，第二轮为面试答辩。第一轮考试和第二轮考试的成绩均采用百分制计分。考试实行逐轮淘汰，第一轮考试成绩仅作为确定第二轮面试资格人员的依据，拟聘人员依据面试答辩成绩确定。
（一） 第一轮考试（笔试和水平考核）
第一轮考试成绩=专业水平考核成绩×20%+笔试总成绩（含政策性加分）×80%。
其中:笔试总成绩（含政策性加分）=《公共基础知识》笔试成绩×30% +《专业知识》笔试成绩×70%+政策性加分。
1、笔试
(1)、笔试科目。包括《公共基础知识》笔试和《专业知识》笔试。《公共基础知识》笔试考试时间为90分钟；《专业知识》笔试考试时间为120分钟。两科卷面满分均为100分。
(2)、笔试范围。
①《公共基础知识》笔试的考试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试大纲》（请登陆四川人事信息网［www.scrs.gov.cn］、四川人事考试网查阅或下载。本次考试“事业单位人事争议仲裁”部分的复习内容，以成都时代出版社出版、四川省人才交流中心出售的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考资料》为准。为便于考生复习《公共基础知识》的考试内容，报考者可根据需要自愿到四川省人才交流中心或四川省人才考试测评基地购买《公共基础知识》考试参考材料，也可在四川人事考试网进行网上订购。
②《专业知识》笔试考试不出复习大纲和资料。
(3)、笔试地点和时间。笔试在成都市进行。《公共基础知识》笔试时间定于2008年6月24日-27日之间，《专业知识》试时间定于2008年6月24日下午。具体的考试时间、地点以考生本人《准考证》为准，请考生在考试前随时关注四川人事考试网相关考试信息。
(4)、政策性加分。按照四川省委组织部、四川省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委、人事局或教育局考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。
申请加分的报考人员，请于2008年6月16日17∶00前将服务所在地县以上团委、人事局或教育局出具的证明、考核材料和服务证书原件交四川省经济发展研究院邱萍同志（地址：成都市东升街89号蜀源大厦13-1,联系电话028-86663104或028-89880418）,以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
2.专业水平考核。四川省经济发展研究院本次招聘的主要是研究人员，对应聘人员的研究水平和写作能力要求较高，因而在考试中增加了水平考核内容。
(1)、专业水平考核的范围。专业水平考核即对报考者已发表的论文、研究报告、正式提交并通过评审的研究报告、政策建议等成果或刊型内部资料的水平进行考核。
(2)、专业水平考核的办法及评分标准。水平考核的办法和标准根据四川省经济发展研究院制定的相关办法进行。具体办法和标准考生可向四川省经济发展研究院咨询。
报考者应于2008年6月18日17：00前将已发表的论文、研究报告、政策建议、正式提交并通过评审的研究报告等成果原件送四川省经济发展研究院邱萍同志（地址：成都市东升街89号蜀源大厦13-1,联系电话028-86663104或028-89880418）审查。逾期未交者视作自动放弃专业水平考核。
3、第一轮考试成绩公布。第一轮考试总成绩（考生笔试成绩以纸质成绩为准）于2008年7月8日在四川人事考试网公布，同时在四川省经济发展研究院张贴。对第一轮考试成绩有疑问的报考者，可于2008年7月8日—10日24：00在四川人事考试网上申请查分，逾期不再受理。
查分结果于2008年7月15日17：00前在四川人事考试网上公布所有申请查分考生的核查结果。
（二）第二轮面试及资格审查
1、面试方式。实行结构化面试方式进行。
2、面试资格人员确定。省发展和改革委员会根据参考人员第一轮考试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格复审人员。与最后一名面试资格审查人员第一轮考试成绩相同的人员，一并确定为面试资格复审人员。
3、面试资格审查手续的办理。面试资格复审的时间、地点及人员名单于2008年7月18日在四川人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试资格复审的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《报考信息表》2份（请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
②身份证原件和复印件1份；
③毕业证原件和复印件1份；
④户籍证明原件和复印件1份；
⑤其他与报考资格相关要的材料；
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格复审中因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格复审而产生的面试空额，按第一轮考试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格复审。依次等额递补取得面试资格复审的人员，由省发展和改革委员会直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审手续。
通过面试资格复审的面试人员，由省发展和改革委员会发给面试通知书。
4、面试时间及地点。面试的时间和地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，该考生的招聘资格取消。
5、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
6、面试不收费。
（五）考试成绩公布
面试工作结束后，由省发展和改革委员会在面试后3个工作日内在四川人事考试网、省发展和改革委员会网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、考核成绩、面试成绩、总成绩及排名。含通过面试资格复审、但未参加面试的人员，同时注明“弃考”）。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照考生面试成绩，由四川省发展和改革委员会）从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同，按第一轮考试成绩从高到低确定体检人员, 如第一轮考试成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人员,下同。
（二）体检标准
参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。
（三）体检时间和地点
体检由四川省发展和改革委员会组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未在规定时间到指定地点以及未按单位规定时间完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川省发展和改革委员会指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照参加面试考生的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）体检费用
体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
七、综合考核
四川省经济发展研究院对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由四川省发展和改革委员会确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、省发展和改革委员会网站上公示7天。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
九、确认拟聘人员
经公示无异议者，在公示期满3个工作日内由四川省发展和改革委员会在四川人事考试网、四川省发展和改革委员会网站上公告拟聘人员，并同时公告拟聘人员报送以下材料的时间和地点：
1、在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
2、毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
3、2008年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2008年7月25日前提供毕业证书、学位证、就业报到证及本人的学籍档案。
4、下岗、失业人员应提供户口所在地以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
拟聘人员经四川省人事厅审核确认后，凭四川省人事厅的确认复函，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过四川省人事厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、有关咨询、监督电话
政策、面试、专业科目笔试考务咨询电话：028-86715027，86663104（四川省经济发展研究院）
网上报名技术咨询电话：028-86740101转8214，86514038（四川省人事人才考试测评基地）
公共科目笔试考务咨询电话：028-86740101转8103、8117，86759175（四川省人事人才考试测评基地）
监督电话：028-86604673(四川省发展和改革委员会监察室)
028-81682175(四川省经济发展研究院)
028-86741450（四川省人事厅监察室）
附件：1、《四川省发展和改革委员会直属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》
四川省发展和改革委员会
二00八年五月二十八日
注：由于公招期间四川省经济发展研究院将搬迁到合江亭省发展大厦13-14楼，四川省发展和改革委员会和四川省经济发展研究院电话都将发生变化，请留意在省人事考试网上发布的补充公告，有急事请打：028-89880418。 来源：无忧考网-事业单位 http://www.51test.net/sydwzp
