学院简介 江苏信息职业技术学院直属于江苏省教育厅领导，是省内首家推行股份制办学体制改革及新的校内管理运行机制改革的试点高校，是2003年教育部批准的全国首批35所国家级示范性软件职业技术学院之一。
学院实行董事会领导下的院长负责制，董事长由省教育厅厅长亲自担任，董事会现聘请原常州信息职业技术学院党委书记钱兴教授为院长。学院建立起科学的用人竞聘制度，建立弹性的聘任机制，实行全员聘任，无级别、有职别上岗。体制创新下师资结构的变化、优化渐渐成为JSIT区别于同类高校的一大创新亮点。通过改革，形成了教职工“能上能下、能进能出、能高能低”的良好局面，工作主动性、积极性大大提高；形成了奖勤罚懒的机制，教职工的待遇得到较大提高；改善了师资结构，形成了具有双师结构、双师素质的教学团队。
学院紧贴市场，构建以信息技术为主线，以重点专业建设为核心的五大专业群：计算机信息技术专业群，电子信息技术专业群，机电工程技术专业群，工商管理信息化专业群和艺术设计数字化专业群。中德合作办学已取得良好的社会影响。
美丽现代的江苏信息职业技术学院新校区坐落于藕塘职教园。江苏信息职业技术学院作为园区建设的重点，从规划到设计，从理念到实践，脚步始终跟随藕塘职教园的“世界领先，亚洲一流”的定位，建设成为现代化、数字化、园林式、生态式宜教宜学校园。
学院正以开放式姿态、超常规思维的发展思路，积极适应经济和社会发展的时代要求，加大对外交流、中外合作办学的步伐，不断提高教育教学质量，办出特色，创出品牌，着力打造成为国家级示范性高职院，实现新世纪跨越式的发展。
招聘岗位、要求、待遇及聘用期限
1 ．专业(学科)带头人
专业大类 人数 要 求 待遇及聘用期限
电子技术 1-2名 1.50岁以下、本科以上、正教授 2.45岁以下、硕士研究生以上、副教授或高级工程师 3.45周岁以下，博士以上 4.45周岁以下、高级工程师或高级技师、在某一领域或行业有一定知名度的能工巧匠相同或相近专业，在本专业领域内有丰硕的成果 1．办理调动手续，进入学院事业编制。 2．提供10-25万元安家费（购房补贴），条件特别优秀者，可面议；提供科研启动经费理工科类2-8万元、文科类1-2万元；；年酬
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