四川省农村信用社2008年招聘员工公告
四川省农村信用社属地方性金融机构，机构网点遍布城乡，是农民的银行和社区银行。因业务发展需要，现面向社会诚聘农村信用社员工。
一、 招聘对象和条件
学历：具有国民教育序列大专及以上学历（含2008年应届大学毕业生），凉山部分边远农村信用社学历可放宽至高中（详见附件）。
年龄：本科学历，年龄26周岁以下（1982年5月1日后出生）；大专学历，年龄25周岁以下（1983年5月1日后出生）；高中学历年龄25周岁以下（1983年5月1日后出生）；获得硕士及以上学位的，年龄可适当放宽。
遵纪守法，具有良好的品行和较强的事业心与团队协作精神，性格稳健、乐观，具有正常履行岗位职责的身体条件；招聘单位规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚未解除党纪、政纪处分的；
5．有其他违反国家法律、法规行为的。
二、招聘单位及人数
全省农村信用社共838名。各县级联社招聘专业类别和人数见附件：《四川省农村信用社招聘员工信息表》。
三、报名及网上缴费
报名完全采用网络报名方式进行，报名时间为：2008年6月14日至7月2日。报名网站为：四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1．选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名，报考者只能报考一个县级联社一个职位。
2. 填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2008年四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
3. 资格初审。在报考者网上报名后的2个工作日内由四川省农村信用社根据报考者网上填报的《报考信息表》进行资格审查，并及时将审查结果通过人事考试网反馈报考者。网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果确定。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
4. 上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照。省农村信用社根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后3个工作日内提出审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
上传照片审核合格的考生，须于2008年6月14日至7月2日登录到四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）按网络提示进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费50元）。网络报名成功且上传相片质量合格的考生未在规定时间内进行网上缴费，视为自动放弃。
（三）打印准考证
网上缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于考前一周登录到四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印证、户口簿无效）到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试由中华英才网负责组织及实施。
（1）笔试
1、笔试时间：2008年7月5日；笔试地点：具体时间和考试地点见准考证。
2、笔试内容：分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力资源管理等6个类别进行考试。
金融经济类：综合基础知识30%，金融经济专业及相关知识70%；
财会审计类：综合基础知识30%，会计审计专业及相关知识70%；
法律类：综合基础知识30%，《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管理法》等法律专业知识70%；
文秘管理类：综合基础知识30%，文秘及管理相关知识70%；
计算机类：计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全等；
人力资源管理：综合基础知识30%，人力资源管理相关知识70%。
备：综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行。笔试成绩于2008年7月11日在中华英才网（www.chinahr.com）、四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。
（2）面试
1、 根据招考专业及招聘计划数，除甘孜、凉山外其它地区按笔试成绩分专业从高分到低分全省拉通按招聘计划数1∶2的比例划定面试分数线；甘孜、凉山以州为单位 按笔试成绩分专业从高分到低分按招聘计划数1∶2的比例划定面试分数线。面试资格人员名单于2008年7月11日在中华英才网 （www.chinahr.com）、四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布，同时在招聘人员的市州办事处（市联社）所在处张贴，不另行通知考生本人。
2、 面试资格审查及面试手续办理：各市州办事处（市联社）负责对取得面试资格的人员进行面试资格审查、办理面试手续。取得面试资格的人员于2008年7月15 日9：00—17：00到指定地点办理面试资格审查手续。办理面试资格审查手续时，取得面试资格的人员须携带以下材料，于指定的时间到指定的地点进行资格审查。不能按要求提供以下证件和证明的，取消其面试资格。
①《四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表》1份（在四川人事考试网上自行打印）；
②身份证原件和复印件1份；
③毕业证原件和复印件1份；
④招聘单位要求的其他证书及手续原件和复印件1份。
备：面试资格审查中因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格而产生在面试空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取 得面试资格的人员，由省信用联社直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查和办理面试手续。面试递补人员的资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再递补面试人员。
3、面试时间：2008年7月22日8：30—18：00。面试人员持各市州办事处（市联社）发放的《面试通知书》于该日8：00前到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
4、面试资格审查和面试由市州办事处（市联社）统一组织，县级联社负责面试。
五、体检
县级联社根据招聘专业类别及名额，按考生的笔试和面试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员名单（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。体检在各市州办事处 （市联社）指定的县级以上综合性医院，参照公务员录用体检标准进行。体检人员名单、体检时间及具体地点由县级联社直接通知考生本人。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺，按照参加该专业面试的考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如果该专业所有参加了面试的人员都体检不合格或无人可递补，不再递补。
体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。
六、聘用
体检合格者，由县级联社按应聘人员的考试总成绩，于2008年7月31日前从高分到低分确定录用人员；新聘人员统一参加省联社组织岗前培训，培训合格后由用人单位办理聘用手续，签订劳动用工合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料：
（一）在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（二）毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的《就业报到证》；2008年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2008年7月31日前凭毕业证书、就业报到证及本人的学籍档案办理聘用手续，签订劳动用工合同。
（三）下岗、失业人员应提供户口所在地县以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明；其他人员应提供户口所在地街道办事处的有效证明。
逾期不能按要求提供上述材料的以及未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消录用资格。因以上原因产生的空缺，不再递补。
七、待遇
（一）聘用人员经培训合格后，实行岗位管理并签订劳动用工合同。
（二）聘用人员的试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。
八、纪律监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督，对违反规定弄虚作假人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话：
省信用联社纪检监察保卫室(028)85357035，85357056。
政策咨询电话：
省信用联社组织人事处（028）85357030、85357028、85357029、85357031。
考务咨询电话：
中华英才网：（028）86088866转8005，86203761。
网上缴费技术咨询电话：
省人事人才考试测评基地：（028）86740101转8214，86514038。
附件：
《四川省农村信用社招聘员工信息表》 四川省农村信用社联合社组织人事处
二OO八年六月十一日
来源：无忧考网-事业单位 http://www.51test.net/sydwzp
