泉州市丰泽区教育局2008年公开招考110名中小学教师简章
为加强我区教师队伍建设，经研究，决定采取笔试、面试的方法，面向社会公开招考中小学教师110名，现将有关招考事项公布如下：
一、组织领导
公开招考中小学教师是我区教师队伍建设的一项重要工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织、严格程序、规范运作，确保公开考试招考工作的顺利进行。中小学教师公开招考工作在区机关、事业单位工作人员调配领导小组领导下开展，同时成立区公开招考中小学教师工作领导小组，主要研究制定此次招考的工作方案等具体事项,领导小组成员由区分管领导和区委组织部、教育工委、编办、区人事局、教育局、监察局领导组成。领导小组下设办公室，具体负责招考日常事务，办公室人员由区教育局抽调人员组成。
二、招考职位及人数
拟公开招考中学教师28人，小学教师82人，具体招考职位详见《泉州市丰泽区教育局2008年公开招考中小学教师职位表一（中学教师类）》和《泉州市丰泽区教育局2008年公开招考中小学教师职位表二（小学教师类）》。
三、招考对象
国家任务招收的全日制普通院校2008年应届及往届未就业毕业生和在职中小学正式教师（具体职位要求详见招考职位表一、二）。此次公开招考中小学教师面向福建省内。
四、招考基本条件
（一）中学教师类
1、尚未就业的往届毕业生、应届毕业生
（1）具有相关专业全日制本科以上学历（相关专业全日制硕士研究生可直接参加面试，面试合格者优先录用）；
（2）2005—2008年全日制学校毕业；
（3）持有申报职位相关专业高中教师资格证书；
（4）不要求我区解决住房问题。
2、在职教师
（1）1968年6月30日以后出生；
（2）相关专业全日制学校毕业，现有大学本科以上学历；
（3）具有中学二级以上教师职称；
（4）持有相关专业高中以上教师资格证书或持有相关专业初中教师资格证书并在相关专业全日制师范类本科院校毕业；
（5）具有计算机初级以上合格证书；
（6）取得普通话水平二级乙等证书；
（7）不要求我区解决住房和配偶随调随迁问题；
（二）小学教师类
1、尚未就业的往届毕业生、应届毕业生
（
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