2008年6月重庆市万盛区公开招聘39名事业单位工作人员简章

为优化事业单位人员队伍结构，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，现面向社会公开招聘39名事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持考试与考核相结合，择优聘用的原则。
二、招聘岗位
各招聘单位、人数和相关要求详见“万盛区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表”（以下简称“一览表”）。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围对象：
事业单位招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
（二）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业、职（执）业资格或技能条件；
5.学历、年龄及其他要求详见“一览表”；
6.身体健康；
7.具有报考岗位相应专业中级以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽至40周岁以下（专业技术人员类别，1968年1月1日以后出生）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、报批等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：
2008年7月7日至2008年7月13日上午8:30-12:00,下午14:30-6:00。
2.报名地点：万盛区人事局人才交流服务中心，
联系人： 颜 梅 谢永彬
联系电话：（023）48266111
3.报名手续及资格审查：
（1）报名：报考人员只能选择本次招聘单位中的

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