山西省忻州市直学校公开招聘135名中小教师
根据市政府2008年3月17日常务会议精神，决定在原忻州农机校筹建忻州市第二实验小学校，现各项准备工作都在如期进行，为了保证忻州市第二实验小学如期开学并解决其它市直学校教师短缺的困难，经研究决定为市直中小学校公开招聘教师135名（其中高中38名、初中29名、小学68名）。具体方案如下：
一、招聘对象：
1、市直学校外聘的在职公办教师（大专以上学历）。
2、未就业的大专以上毕业生。
二、招聘条件：
1、具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有较强的敬业精神和奉献精神；专业水平良好，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
2、学历：高中教师具备本科以上学历、初中教师具备专科以上学历且原则上专业对口；小学教师具备专科以上学历。
3、具有相应级别或高一级别的教师资格证。
4、年龄：45周岁以下。
5、身体健康。
三、具体名额分配：
高中38名：语文7人，数学10人，英语6人，物理2人，化学3人，生物3人，地理2人，政治3人，历史1人，计算机1人；
初中29名：语文6人，数学4人，英语4人，物理3人，化学1人，生物2人，政治3人，地理1人，历史2人，体育2人，音乐1人；
小学68名：语文29名，数学23人，英语4人，音乐3人，体育4人，美术3人，科学1人，计算机1人；
四、招聘办法：
采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。由市人事局、教育局共同组织，市纪检监察部门负责监督检查。
1、笔试统一组织专家命题、制卷，以闭卷形式进行。笔试总分100分，笔试时间为150分钟；笔试内容为基础知识（语文、数学、英语）、公共知识（教育学、教育心理学）和专业知识，分别占40%、10%、50%。
2、面试总分100分。面试分讲课和答辩两部分，讲课题目现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲课，分值占面试成绩的80%；答辩题目现场抽取，面对评委回答，分值占面试成绩的20%。面试时间30分钟。
3、首先进行笔试，笔试结束后按成绩从高到低根据各学段学科招聘名额1：3的比例入围面试。
4、面试结束后，将笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加，所得总分排队按相应学段、学科的名额进行拟聘任。
5、对拟聘用教师进行政治思想、职业道德等方面的考核。
6、拟聘用教师到指定医院进行体检，体检标准参照公务员招聘体检标准进行。
7、考核、体检合格者方可办理有关聘用手续。
五、报名须知：
1、报名时间：2008年6月25日---30日
2、报名地点：忻州市第二实验小学（原农机校）
3、未就业的大专以上毕业生报名须带毕业证、教师资格证、身份证和报到证的原件及复印件。
4、市直学校外聘的在职公办教师报名须持校长签字并加盖学校公章的介绍信和毕业证、教师资格证、身份证的原件及复印件。
5、报名人员须带近期同底版免冠正面一寸照片三张。
六、有关事宜：
1、报考人员只限报一个学段的一个专业。
2、一个学段的一个专业其报名人数和入围讲课人数不达规定比例的另行安排。
3、成绩相同时优先聘用市直学校外聘的在职公办教师。
4、联系电话：市教育局人事科2021271
忻州市人事局
忻州市教育局
2008年6月20日
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp
