日前，中国注册会计师协会发布了2008年度会计师事务所综合评价前百家信息。
据了解，2008年度事务所综合评价指标，在去年的基础上，新增加合伙人（股东）人数、注册会计师年龄结构和注册会计师学历结构等3项辅助指标，构成5项评分指标加5项辅助指标的综合评价指标体系，以更加全面地反映事务所的业务规模、内部治理和人才培养等综合实力，引导和推动事务所规范发展，做大做强。
这是中注协第六次公布类似的排行榜。将今年的百家信息对比此前年度，中国会计业的不变与变跃然表上。
百家信息排行榜之不变
第一，做大做强大势下行业收入集中的趋势不变。
1.全行业的收入增长26.21%，达到279.11亿元，增速为近年之最。2007年比较2002年，全行业业务收入增长了153.74%。而这历年的增速均远超过GDP增长。
2.前百家事务所的业务收入达到165亿元，较2007年的118亿元增长40%，超过全行业27％的增长速度；占全国所有事务所年度总收入比重从2002年的40.28%上升到59%，高于2007年53%的水平。在前百家事务所中，收入过亿元的有23家，比上年的16家增加了7家。
3.四大会计师事务所的业务收入占全行业比重从2002年的15.4%上升到2007年的31.6%，三分天下，四大得近其一。百家所收入，四大揽过半数。且四大所的收入增长速度远超全行业和百家所的平均水平。
4.本土所前10名的业务收入合计24.63亿元，虽不足排行第一的普华永道中天一家的业务收入。但其在百家榜中的业务收入比例也从2002年的5.76%提高到了8.82%。
第二，做大做强下的从业人员集中趋势不变。
2002年，百家所有9900名注册会计师，2007年这一数据上升到17173人，较2007年增长了17%；占全国注册会计师总人数的24％，高于2007年的20%。2007年，百家所的从业人员数量从年初的42830人增加到52705人，增加了9875人。信息显示，注册会计师行业领军人才后备人选集中于前百家事务所。2007年前百家事务所共拥有84名领军人才后备人选，占总人数的91%。其中，前30家事务所培养了55名领军人才后备人选。
第三，百家榜门槛不断提高的趋势不变。
2002年，1512万元业务收入就可进入百家榜，2007年则提高到了2395万元，相当于2002年的第58名的业务收入水平（2006年即之后的百家榜为根据上一年度的收入等综合信息排行）。
2002年，排行第一的普华永道中天业务收入7.66亿元，这个水平在2007年则被普华永道翻了近两番，达到26.26亿元。
2006年，百家所平均每个业务人员创收27.57万元，2007年，该数据增加到了31.24万元，增长了13.32%，也超过了GDP增速。
百家信息排行榜之变
1.新上榜的有9家。今年新上榜的9家会计师事务所有2个特点：（1）纯粹新上榜的多，9家中有5家为第一次上榜；（2）非北京地区事务所多，9家中有7家为北京之外的会计师事务所。
2.下榜的有9家。其中3家因为合并消失而下榜，包括了合并为中瑞岳华的中瑞华恒信和岳华以及并入立信的北京立信。
3.四大所之间业务收入差距逐步缩小。以排名第一的普华永道中天的收入为基数，安永（含华明与大华）、德勤华永、毕马威华振的收入与之相比，2002年，四者比例为：1∶0.39∶0.38∶0.44；2003年，四者比例为：1∶0.43∶0.42∶0.48；2004年，四者比例为：1∶0.55∶0.53∶0.57；2005年，四者比例为：1∶0.60∶0.50∶0.51；2006年，四者比例为：1∶0.83∶0.68∶0.61；2007年，四者比例为：1∶0.93∶0.81∶0.74。
另外，在百家信息排行中，可能综合指标，如综合排行、总收入排行差距不大，但在一些平均指标上则差异很大，这尤其表现在人均业务收入排行上。有的事务所虽然年年上榜，但在具体指标上的排行却变化很大。这样的排行宽幅波动，在今年也是表现得很明显。
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