湖南省通道地税局几年来不断创新工作机制，积极探索预防腐工作的新途径，多措并举抓党风廉政建设，成效明显，连续6年被县委评为党风廉政建设先进单位。
一是加强党风廉政教育，防患于未然。该局始终把党风廉政教育摆在全局工作的突出位置，常抓不懈。以邀请县纪委、检察院领导为全局干部举办反腐倡廉、预防职务犯罪为主题的教育讲座，组织全员观看警示教育片，写受教育心得体会的一“听”二“看”三“感受” 教育方式，坚定了干部拒腐防变、为税清廉的信念。
二是签定党风廉政建设工作目标责任书、明确目标责任。该单位根据具体情况及时将党风廉政建设工作责任量化细化、分局到岗到人，督促各责任单位认真履行职责。
三是每月开展“纪检日”活动，从源头上预防腐败现象的发生。引导干部积极开展批评与自我批评，深刻检查存在的问题和不足。对问题根源进行剖析，并积极研究解决问题的方法,切实清除隐患，把问题解决在萌芽状态。
四是实行“阳光”作业、打造“阳光”税务。在全县地税系统推行税收法规公开、岗位职责公开、办税程序公开、收费标准公开、减免税公开、违章处罚公开、工作纪律公开、社会监督公开等“八项”公开制度，便于纳税人监督。
五是开门纳谏，纳税人测评“税官”。为强化社会监督，把党风廉政建设监督视角由局内延伸到局外。该局特聘县人大、县政协、县纪委领导、民主党派、无党派人士和纳税人代表等7人为税务党风廉政建设监察员，并定期进行座谈，对监察员提出的建议进行调查、研究、落实。同时该局还开展了“满意在地税，服务促和谐”调查问卷和“地税服务好不好，纳税人来评判”面对面测评活动。活动的开展为改进税务机关工作作风、促进党风廉政建设、构建和谐的征纳关系起到积极作用。