根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的文件精神，为加强我校教师和科研队伍建设，不断提高教学、科研人员学历层次及综合素质，经校党委研究，制定2008年公开招聘人员工作方案：
一、黑龙江广播电视大学简介（见省人事编制信息网《黑龙江广播电视大学2007年公开招聘人员工作方案》）
二、招聘计划
公开招聘共11人：粮食油脂工程专业2人；粮油储藏与检验专业3人；生物制药专业1人；英语专业1人；动画专业1人；法律专业1人；学前教育专业1人；粮油储检实验教师1人。
三、报名与考试时间：
1、报名时间：2008年6月26日—7月10日
2、资格审查：7月11日—14日
3、笔试时间：7月15日
4、面试时间：另行通知
5、报名地址：黑龙江广播电视大学312室（哈市南岗区和兴街92号）
联系人：高媛、关健
联系电话：0451—86302288、86370008
网址：www.hljrtvu.com
四、招聘条件
1.具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2.热爱教育事业，服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
3.具备从事教育教学与科研工作的基本素质，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力，身体健康。
4.具有普通高校本科以上学历与学位。
5.年龄要在30岁以下，同等条件有高学历、学位的人员优先，有过教学工作经历的优先。硕士以上学位并具有副教授以上职称，从事教学工作15年，年龄可适当放宽到40岁。
五、考试考核原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序。
1.公布招聘
符合专业需求的应聘人员可按指定时间到学校人事处报名并提交应聘材料和相关证明材料。
2.资格审查
学校资格审查小组对应聘人员学历、学位、学术水平、工作经历、综合素质等进行审查。审查通过者，参加笔试。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于5：1，不足比例时岗位指标空置。
3.考试程序
（1）笔试
应聘人员将参加黑龙江广播电视大学组织的统一笔试，笔试内容主要为：应聘岗位必要的专业基础知识和能力。将按应聘指标的1：3（按考分从高到低）选取笔试合格者进入面试考核。
（2）面试
①主要通过问答方式进行考核。
②试讲。
六、录取、体检与聘任
1.拟录取：按总成绩从高到低确定拟录取人员。
2.体检：拟录取人员需经黑龙江广播电视大学指定的医院体检，体检合格者方能进入公示程序。
3.公示
拟聘人员在省人事编制网站进行公示时间为7个工作日。公示期满无异议者，报校长办公会审批。
4.校长办公会审批，聘用，签订聘用合同，办理人事聘用手续。
如受聘人员为其它单位工作人员，要提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予办理接受手续。
5.试用期制度
公开招聘的人员实行试用期制度。期满合格者，予以正式聘用；不合格者，将取消聘用资格。
七、组织领导
学校成立2008年省电大招聘工作领导小组，由人事处、纪委、办公室、教务处等部门负责人组成。下设办公室、资格审查组、笔试面试组、考核组。办公室设在人事处，办公室主任：高媛。资格审查组、笔试面试组、考核组临时组建。
本方案由黑龙江广播电视大学负责解释。
附件：
黑龙江广播电视大学2008年应聘人员登记表 来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp
