为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发[2006]4号)和铜地人发[2007]06号文件精神，结合我市实际，特制定2008年铜仁市事业单位新增人员公开招聘实施方案如下：
一、组织领导
为切实加强对2008年铜仁市事业单位新增人员公开招聘工作的组织领导，确保公开招聘工作健康有序开展，特成立铜仁市事业单位新增人员公开招聘工作领导小组。其组成人员如下：
组 长：陈代文
副组长：田仁华 安 超
成 员：邵锦波 张应林 郑丽清 夏学文 刘贡喜 尹聿明 吴 静 杨建全
领导小组下设办公室，办公室设在铜仁市人事劳动和社会保障局，张应林同志兼任办公室主任，抽曾刚、张华丽二位同志具体办公。
二、招聘人数
2008年我市事业单位面向社会公开招聘24名工作人员，具体招聘单位、职位详见《2008年铜仁市事业单位新增人员公开招聘职位及资格条件一览表》
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1、国家统一招收未就业的普通高校毕业生、国家承认学历的自费生、企业单位人员、自收自支事业单位人员（政策性安置人员、按干部管理权限任命的人员除外）。
2、本科学历不受原籍或生源限制。
3、大专学历须具备下列条件之一方可报名：①本人学籍属铜仁市生源；②父母双方或其中一方是铜仁市户籍且定居本市；③父母双方或其中一方在铜仁城区有国家正式工作；④本人户口迁入或挂靠本市亲属的，户籍迁入时间须满五年以上。
3、至2008年12月31日在铜仁市服务期满、由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、"三支一扶"计划大学生、"一村一名大学生工程"大学生。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好，具有应聘职位所需的相关专业知识和实际工作能力；
2、年龄30周岁以下（197

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