湖南工程职业技术学院2008年新进人员公开招聘方案
因工作需要，我院现面向社会公开招聘专职教师及专业带头人等工作人员。
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则
2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则
3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则
二、招聘职位、名额及相关要求
见：湖南工程职业技术学院2008年新进人员需求计划
三、公开招聘基本条件
1、热爱党的教育事业，有良好的职业道德和思想政治素质
2、硕士研究生或高、中级职称的专业技术人员
3、身体健康
4、年龄要求一般在35岁以下（具有高级职称者年龄及学历条件可适当放宽）
四、招聘程序
1、组织报名、资格审查
应聘者应向我院组织人事处提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、职称资格证、职业资格证及有关材料原件和复印件（有工作经历人员须提交与原单位解除和终止劳动关系的证明及个人详细的业务工作经历；2007、2008年的毕业生须提交经学校签章的毕业生就业推荐表原件）；填写《省地勘局事业单位公开招聘人员报名登记表》一式两份；交近期同底1寸免冠半身照片3张；也可将以上资料函寄或发送邮件至我院组织人事处电子邮箱(hngczy lrc@163.com，组织人事处负责应聘材料的初审，符合应聘条件的填写《参加公开招聘人员花名册》。
2、笔试、面试（试教和实际操作考核）、初步拟定应聘人员
资格审查合格的应聘人员，参加湖南省地勘局统一组织的新进人员公开招聘笔试考试（具有硕士研究生及以上学历或高级专业技术职务的可免笔试），每岗位原则上按1：3由高分到低分确定参加面试考核的人选。院组织人事处负责有关部门会同用人单位对拟聘人员进行面试考核测评（试教及实际操作测试等），学院将应聘人员笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例形成综合成绩，每个岗位按1：1由综合成绩高分到低分确定参加体检人选。
3、组织体检
由组织人事处负责通知初步拟定人员到指定的市级以上综合医院进行体检，具体体检标准参照《高等学校教师资格认定体检》的有关规定执行。体检不合格者，则由报考该职位的其他人员按综合成绩排名依次递补参加体检。
4、结果公示和审批
体检合格人员为拟聘人选，由组织人事处报院招聘领导小组审查后，在本院网站（网址：http://www.hngczy.cn）上公示招聘结果一周，公示无异议后报主管人事工作的院领导批准，确认。写出报告，填写《省直事业单位公开招聘人员名册》一式三份，连同拟聘人选面试成绩、体检表等材料上报局人教处审核后，在“湖南人事编制”网站和省地勘局网站公示7天，无异议后报省局党组和人事厅审批。
5、办理聘用手续
经省人事厅审批后，被聘人员与学院签订《聘用合同书》，实行试用期（见习期）制度，聘用期限由学院和应聘者协商确定，并按有关规定办理聘用合同鉴证。
五、聘用人员的待遇
在聘期内工资报酬、保险福利按照国家和学院有关规定，享受在职同类人员同等待遇。
六、联系电话：0731—4095330 联系人：赖老师
传真机号码：0731-4095300
学院网址：http://www.hngczy.cn报名电子邮箱：hngczy lrc@163.com学院邮政编码：410151
学院地址：湖南省长沙市水渡河
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二00八年七月四日
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp
