根据玉溪市中医医院业务发展需要，按照玉溪市人民政府玉政办发[2002]144号《关于市直单位补充工作人员实行公开招聘的有关问题的通知》精神，决定面向社会公开招聘未就业的普通高等院校毕业生以补充玉溪市中医医院部分空缺岗位。
一、招聘职数及专业（11人）
（1）西医骨科或中医骨伤专业（2名），硕士研究生；
（2）针灸推拿专业（1名），本科及以上学历，学士或硕士学位；
（3）西医临床医学专业（1名），本科及以上学历，学士或硕士学位；
（4）口腔专业（1名），本科及以上学历，学士或硕士学位；
（5）眼视光学专业（1名），本科及以上学历，学士或硕士学位；
（6）中西医结合专业（1名），本科及以上学历，学士或硕士学位；
（7）护理专业（1名），大专及以上学历；
（8）电生理专业（1名），本科及以上学历，学士或硕士学位；
（9）医学影像专业（2名），本科及以上学历，学士或硕士学位（其中一名必须具有执业医师资格）。
二、招聘条件
1、基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，遵守职业道德，具有为医学献身的精神；
（2）有团队精神，积极进取，具备一定的口头表达能力和书写能力。
2、身体条件
身体健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳。
3、专业条件
具备招聘岗位所需专业基础理论知识和实际操作技能。
4、年龄在28周岁以下（1980年12月31日以后出生）。
三、招聘办法
1、组织报名：委托玉溪市人才市场按照公告条件公开报名。
2、资格审查：由市卫生局和市中医医院共同进行资格审查。
3、考试方式
通过笔试、结构化面试、专业技能测试三种形式进行。先进行笔试，以笔试成绩作为结构化面试和专业技能测试人选的依据并按招聘职数1：3的比例确定（笔试成绩须在60分以上方能按此比例确定），若达不到此比例的，直接进入结构化面试和专业技能测试。
笔试、结构化面试由市人事局组织，专业技能测试在市人事局、市卫生局的监督指导下由市中医医院组织。笔试内容包括医学基础知识、招聘岗位专业知识、医学常用法律法规知识等；专业技能测试范围包括体格检查、无菌技术操作、徒手心肺复苏等。
4、医学常用法律法规参考用书：《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、《医师定期考核管理办法》等。
5、公示结果：考核结束，由市人才市场发布考核结果公示。
6、通过国家大学英语四级、计算机二级以及取得执业资格者，在同等条件下优先考虑聘用；经人事主管部门批准确定，通过实践培训基地培训的，可在总分的基础上加三分。
7、凡在报考中作弊或在报考材料中隐瞒个人真实信息弄虚作假，一经查实，取消考试成绩和录用资格。
8、录取方式
笔试占30%、结构化面试占20%、专业技能测试占50%，即总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×20%+专业技能测试成绩×50%。考核结果符合条件，公示无争议，并经体检合格者，根据招聘专业职数按总成绩从高分到低分聘用（总成绩低于60分者，不予聘用）并按现行政策办理相关聘用手续及进行初聘人员培训。聘用后，如在试用（见习）期内不能履行岗位职责的予以解聘。
四、报名办法
1、报名时间：2008年7月7日-7月11日；
2、报名地点：玉溪市人才市场；
3、携带材料：毕业证书、学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各种执业资格证书、获奖证书、身份证、一寸免冠近照二张。
4、报名时收取相关费用：70 元/人。
五、时间安排
笔试、结构化面试、专业技能测试时间另行通知。
玉溪市人事局 玉溪市卫生局
二〇〇八年七月四日
来源：无忧考网-医生招聘 http://www.51test.net/yszp
