为切实加强基层卫生专业技术队伍建设，促进我区医疗卫生事业和谐健康发展，经研究并报经同意，有关医疗单位公开招聘各专业工作人员77名，具体如下： 一、招聘原则和程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，集中体检，择优录用。
二、招聘岗位和条件
1．拥护党的路线、方针、政策，事业心和工作责任心强，热爱卫生事业；身体健康。
2．年龄35周岁以下（1973年7月1日后出生）。
3．区属医院招聘对象为符合岗位条件的未就业毕业生；卫生院招聘对象为符合各岗位条件的有关人员(本系统在职职工除外)。
4．各卫生专业技术岗位招聘对象须医学院校医卫类专业毕业，学历及专业须符合医学类执业资格考试有关规定。
5．招聘岗位及各岗位具体要求见附件。
三、报名手续
1．报名所需材料：户口本（或户籍证明）、毕业证书、身份证、相关资格证书原件及以上材料复印件，一寸免冠近照3张。
2．报名时间：2008年7月12日8:30-16:00。
3．报名地点：区体育馆（临平）。
4．报名考务费每科40元。
5．报名人数少于或等于招聘职数的岗位，开考与否及具体招聘人数视实际情况研究决定。
四、笔试
笔试内容：卫生专业技术岗位统一笔试专业知识、综合基础知识两科；专业知识为岗位相关专业知识，综合基础知识参考资料为《浙江省人事考试参考用书》"综合基础知识"部分。
其他专业岗位统一笔试综合基础知识以外，专业知识根据需要确定。
笔试时间：7月19日，具体安排详见准考证。
五、面试、体检、考察和录用
根据各岗位报考人员笔试成绩，按招聘职位数1:1.5-2的比例和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定在上线人员中从高分到低分确定面试对象，并按有关规定进行面试、体检和考察。笔试、面试、体检、考察后，经局党委讨论确定拟录用人员名单，报区人事局审批后录用。
凡经招聘正式录用的毕业生必须凭毕业证书（学位证书）在规定时间统一报到，当年12月31日前未报到者取消本次录用资格。报到时发现所取得的学历及专业与
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