一、招聘岗位数
海南师范大学2008年7月面向全国公开招聘11名工作人员，包括行政管理人员岗位6人（校办工作人员、学生处工作人员、教学管理人员各2人），辅导员岗位5人。
二、招聘岗位的基本条件
（一）应聘各类岗位者均须同时具有硕士研究生毕业学历和硕士学位，年龄在三十周岁以下（1978年8月1日以后出生）；
（二）应聘辅导员岗位者，须为中共党员；
（三）应聘者应同时具有与其硕士研究生阶段所学专业相同或相近专业的普通高等教育本科学历。
（四）应聘者还应具备其应聘岗位要求具备的具体专业条件（详见下表）。
海南师范大学2008年7月管理岗位招聘计划表
拟聘岗位 招聘人数 专业要求 备注
学校办公室
工作人员 2 中文（秘书）专业，有较强的计算机应用能力 至少1名男性
教学管理人员 2 高等教育类专业，有较强的计算机应用能力；具有教务管理实践经历者优先 至少1名男性
学生处
工作人员 2 心理学专业或中文（秘书）专业（各1名） 至少1名男性
辅导员 5 所学专业为下列专业之一：心理学、思想政治教育、计算机应用、新闻、体育、美术。心理学或思想政治教育专业优先 至少4名男性
合计 11 应聘者均须同时具有硕士研究生毕业学历和硕士学位，并且同时具有与其硕士研究生阶段所学专业相同或相近专业的普通高等教育本科学历。
说明：应聘上述各岗位者均要求年龄在三十周岁以下（1978年8月1日以后出生）；其中应聘辅导员岗位者须为中共党员（含预备）。
三、招聘考试的报名办法与考核方式
（一）应聘人员在2008年7月18日前通过电子邮件方式向海南师范大学人事处(hsrsc@126.com)预报名。
应聘者报名的电子邮件主题必须根据所报岗位按以下格式标明：“应聘海南师大辅导员（校办、教务处、学生处）岗位的××大学2008届硕士生×××（姓名）材料”，邮件的正文应包括以下主要内容：姓名、身份证号码、籍贯、党派、婚姻状况，硕士阶段和普通本科阶段的就读学校、所学专业，所获学位证书和毕业证书编号，获得各类等级证书、资格证书情况，个人主要工作实践和成果简介，应聘所报岗位的优势条件。其他详细个人材料用Word文档作为邮件的附件一并发送。
（二）原则上每一岗位需有至少三名符合报考条件的应聘者报名参加考试，方可开考，否则暂不招聘。
（三）应聘人员收到我校人事处回复的电子邮件之后，务必在2008年7月19日亲自携带人事处回复邮件打印件、本人硕士学位证书、研究生毕业证书、各类职业资格证书、等级考试证书、奖励证书、主要科研成果或其它作品的原件，到我校人事处正式报名，领取准考证。
（四）领取准考证的应聘者于7月20日上午参加统一笔试和计算机考试，7月20日下午分别参加拟聘岗位的面试答辩考核。考核内容包括基本素质、能力的考试（笔试），计算机考试（上机操作）和岗位知识、技能的面试考核。
（五）招聘考试结束后，2008年7月24—30日在海南师范大学校园网上公示拟聘人员名单。2008年8月8日确定招聘人选并办理有关手续。
四、其它
应聘人员来海南师范大学参加招聘考试的一切费用自理。
联 系 人：王老师 杨老师 0898-66514346、65881451
蒙老师 0898-65888166
黄老师 鲁老师 0898-65886185；
电子邮箱： hsrsc@126.com rsc@hainnu.edu.cn
(请登陆海南师范大学校园网主页http://www.hainnu.edu.cn查询具体招聘信息)
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp
