为促进我区教育事业发展,不断加强教师队伍建设,现决定面向社会公开招聘教师,充实我区农村中小学及马陵中学教师队伍。 一、招聘条件 1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法; 2、品行端正,为人师表,爱岗敬业,具有奉献精神; 3、身体健康,能适应工作需要; 4、报考小学教师岗位的应具有大专及以上学历,专业对口,且具备小学教师及以上专业教师资格。凡有小学教师以上资格证书的小学教育专业本科毕业生,可以报考小学教师任一岗位; 5、报考初中教师岗位的应具有本科及以上学历,具有与报考岗位专业相关的教师资格; 6、凡具有中小学教师资格证书且参加全国大学英语四、六级统考,得分在425分以上(或取得四、六级证书)的师范类毕业生均可报考小学英语教师岗位; 7、报考马陵中学必须具有所任学科本科及以上学历,具有相应的高中教师资格证书。 二、招聘对象 1、宿城区户籍的2008届全日制普通高校师范类大专毕业生; 2、2007、2008届全日制普通高校师范类或已取得教师资格证书的非师范类本科及以上毕业生; 3、我区在职公办教师(限考马陵中学),年龄在40周岁(1968年9月1日以后出生)以下,县(区)级学科带头人,或具有研究生以上学历,可适当放宽年龄要求。 三、招聘岗位及人数 (详情见附表) 四、招聘程序 (一)报名 1、7月16 日—7月18日现场报名。报名地点:宿城区行政服务中心230房间。报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证等与报考职位相关材料原件及复印件,3张2寸同底免冠彩照、每人交报名费100元,并如实填写报名登记表,现场进行资格审查; 2、7月21日下午17:30前,资格审查通过人员到区人事局217房间领取笔试准考证; 3、从简章发布之日起,所有招聘信息均通过宿城区人事局、教育局网站及有关新闻媒体公开发布。 (二)笔试 通过审查的报名人员统一参加笔试,笔试得分计入最后的综合成绩。凡是所报类别学科人数超过1:3比例的,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定参加面试人员名单;凡是所报类别学科人数未超过1:3比例的,报考人员直接进入下一轮的面试。所有参加笔试人员的笔试成绩必须达到60分
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