用户名 密码  免费注册   加入VIP   如何升级   如何付款   会员好评
  中国人力资源考试门户网站
  考试报名-试题答案-成绩查询
人力资源考试| 人力资源资讯 | 历年真题 | 模拟试题 | 报考指南 | 官方网站 | 热点专题 | 人力资源课程
 北京 天津 上海 重庆 江苏 浙江 山东 江西      广东 福建 广西 海南 河南 河北 湖南 湖北
 安徽 山西 四川 云南 贵州 陕西 吉林 辽宁      甘肃 宁夏 青海 新疆 西藏 黑龙江 内蒙古
首页 | 站内导航 | 新闻中心 | 试题中心 | 下载中心 | 出国留学 | 求职招聘 | 校园娱乐 | 网络课程 | 学习论坛 | 会员中心
人力资源首页 | 人力资源报名资讯 | 人力资源历年真题 | 人力资源模拟试题 | 人力资源报考指南 | 网址大全 | 加入收藏
人力资源培训 | 2008环球网校人力资源网上辅导
 首页 >> 人力资源管理师 >> 人力资源最新资讯 >>重庆规定高温补贴不能以清凉饮料代替


重庆规定高温补贴不能以清凉饮料代替

http://www.51Test.net  2008年7月15日  来源:网络综合
记者近日从重庆市安监局获悉,日最高气温达到或超过37摄氏度,重庆市坚持上班的劳动者可领取高温补贴。其中,日最高气温在37摄氏度-40摄氏度之间时,高温补贴额度为5元-10元;日最高气温在40摄氏度以上时,高温补贴额度为10元-20元。
  “高温补贴不能以清凉饮料代替。”重庆市安监局有关负责人说,每年5月至9月是夏季时段,在此期间,重庆市用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供足够的、符合卫生标准的清凉饮料。一旦气温超过37摄氏度,除发放免费的、足够的、符合卫生标准的清凉饮料以外,企业还必须向劳动者发放高温补贴。
  这位负责人说,高温补贴属于生产性福利待遇,因此,凡暑期不在岗工作的人员,不能享受高温补贴。 来源:无忧考网-人力资源 http://www.51test.net/rlzy

更多信息请访问: 无忧考网人力资源频道  交流讨论: 精品学习论坛

   重庆人力资源管理师相关文章
   重庆百货女工维权,无良劳务派遣商导“转派遣”丑剧   2008-7-24
   重庆规定高温补贴不能以清凉饮料代替   2008-7-15
   重庆IT业人才平均月薪三千   2008-6-18
声明:由于各方面情况的不断调整与变化,无忧考网所提供的所有信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。如果本网站内容不慎侵犯了您的权益请与我们联系,无忧考网将及时处理。

     
 人力资源频道热点专题
2008人力资源师培训专题
人力资源管理师考试时间

 人力资源频道特别推荐
2008年5月份人力资源考试试题(二级)
江西劳动者本月起每月可领100元高温补贴
比尔•盖茨给职场青年的十句警言
最热的人力资源等六大白领职业证书
河北最低工资标准最高档达750元
三星招聘全球统一笔试试卷
二流人才,才是未来之星
人力资源管理知识:员工流失率统计方法
最新助理人力资源模拟试题
公司如何才能培养出优秀后备干部?

 人力资源频道最新更新
HR,请给招聘留一个更加重要的位置
人力资源知识:中小企业如何突破人才瓶颈?
企业应该让谁来负责的绩效管理
如何支付经济补偿(考试案例分析)
我是如何通过人力资源管理师考试
顺利通过助理人力资源管理师考试
让升职来得更快一些吧!
暗藏职场秘笈的《功夫熊猫》
职场新人必看:20高招打动老板
职场需要白色谎言?

回到顶部