1. What's your greatest weakness?
　　你最大的弱点是什么？
　　西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
　　2.Why do you feel you are qualified for this job?
　　你为何觉得自己胜任这份工作？
　　这时候你要充分发挥你的"自夸"本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。
　　3.What kind of salary did you have in mind?
　　你期望的薪水是多少？
　　回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
　　4. What kind of work does the position involve?
　　这个职位包括哪些工作？
　　通过这句主动问话，你可以清楚地了解到你的工作内容。
　　5.If hired, when could you start work?
　　如果录用你的话，你什么时候能开始工作？
　　回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个保险的回答可以是"I can start at the beginning of next month/ week."(我下月/星期可以开始上班。)