山东省特殊教育中等专业学校公开招聘工作人员简章
为深入推进事业单位工作人员考试聘用制度，提高事业单位人员素质，增强事业单位的生机与活力，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》的相关规定，结合山东省特殊教育中等专业学校教师队伍建设的实际，现面向社会公开招聘工作人员。
一、公开招聘的原则
招考聘用工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、公开招聘的程序
招考聘用工作坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督“五公开”，并严格按照合理编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
三、公开招聘人数及条件
(一)招聘人数：面向社会公开招考山东省特殊教育中等专业学校专业教师3名。
(二)报考人员基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正，具有为残疾人服务的奉献精神；
4、硕士研究生文化程度，且具有山东省常住户口（全日制普通高等院校派遣期毕业生户口不限）； 5、在职人员报考的，其工作单位应在山东，定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意；
6、身体健康，年龄在40周岁以下（1968年8月1日以后出生）。
(三)职位的专业要求（见附件1）。
四、报名及资格审查
(一)招考信息的发布
招考信息由省人事厅统一发布，具体可登录山东人事考试信息网（www.rsks.sdrs.gov.cn）查询。
(二)报名
报名时间：自方案公布之日起至2008年8月31日。
报名专用电子信箱：sd_rsb@cdpf.org.cn。
具体方法是：
1、报名人员严格按照报考条件要求，如实填写《山东省特殊教育中等专业学校2008年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“姓名+应聘的专业岗位”（如：李X现代教育技术专业）。
2、省残联在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，在三个工作日内对报名人员进行资格初审，并给予回复。报名材料一经初审通过，不能更改。
（三）资格审查
通过资格初审的人员，需于规定时间到省残联进行资格审查并办理参加笔试手续。办理手续时需提交笔试报名费、1寸近期同底版免冠彩色照片2张及相关证明材料，包括身份证或户口簿，学历、学位证书，就业推荐表、学术研究成果，获奖证书或证明等（原件及A4规格复印件1份）。逾期不提交者视作放弃。
时间：2008年9月5日8：30-11：3013：00-17：00。
地点：山东省残联人事部（济南市铜元局前街48号）。
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
五、考试
(一)笔试
笔试主要内容为公共基础知识和本岗位相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：2008年9月6日上午9：00-11：30。
笔试地点：另行通知。
(二)面试
面试在省人事厅的指导下，由省残联按规定程序具体组织实施，在笔试成绩公布后20日内完成。进入面试人员的比例，按照招聘职位1：4的比例确定，按笔试成绩由高分到低分，依次确定。面试人数按招聘信息公布的人选比例确定，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。面试人选确定后，由省残联通知本人。
面试采取结构化面试方法，分试讲和回答问题两部分，考官进行综合评价打分。笔试成绩不带入面试，进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。
六、考核及体检
考核、体检工作由省残联负责组织实施。按照面试成绩，根据招聘岗位，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。同一招聘计划出现面试成绩并列应聘人员的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。为提高效率，先进行体检，再对体检合格人员进行考核。体检参照公务员录用体检通用标准执行。省残联成立考核工作小组，具体负责考核工作。
七、公示与聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山东省残疾人联合会网站上公示7天，无异议的，由省残联提出聘用意见，报省人事厅备案。符合聘用条件的，
