简 章
为优化师资结构，提升我区教育教学工作水平，经研究，拟公开招聘60名乡镇小学教师。
一、招聘条件和范围
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，体貌端庄；2．全日制统招师范类大专以上学历毕业生和具有小学以上教师资格证的全日制统招非师范类大专以上学历毕业生；3．具有岚山区常住户口，年龄不超过30周岁(1978年1月1日以后出生)；4．符合招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。
二、报名与资格审查
（一）报名
报名时间：2008年8月19日起至8月20日止。
报名地点：岚山区人力资源市场。
1．本次招考为6个乡镇（虎山镇、碑廓镇、巨峰镇、后村镇、高兴镇、黄墩镇）小学的7个学科（语文、数学、英语、信息技术、音乐、体育、美术），报考人员只能报考一个学科。报考普通学科（语文、数学、英语）的人员，不受所学专业限制，报考专业学科（信息技术、音乐、体育、美术）的人员应与所学专业一致。报考学科一经确定，不得改报，同时由本人填写《岚山区公开招聘教师报名登记表》和诚信承诺书。2．报名时应携带就业报到证、毕业证、身份证、户口本，近期同底免冠一寸照片3张（非师范院校毕业生要带教师资格证）。报名考务费120元。报名人数必须达到聘用学科计划录用人数的2倍，否则相应核减录用数。报名情况将及时在岚山人事劳动网上公布。
（二）资格审查：应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。区人事劳动和社会保障局、区教育局负责对报名人员提交的相关证件进行审查。经审查，对符合报考条件的报考人员发放考试准考证。
三、考试内容和方法
1．笔试。笔试内容为教育教学工作基础理论知识（专科起点）。考试采取闭卷形式，共100分，考试时间120分钟。考试定于8月22日上午9:00。笔试成绩在岚山人事劳动网上公布。岚山区内服务期满的"三支一扶"大学生报名参加考试的笔试成绩加10分（鲁人发〔2008〕29号）。
2．面试。根据笔试成绩按1：1.5的比例分学科确定面试人选。面试采取模拟讲课的方式进行，由评委（市外聘请）当场命题，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。报考人员讲课内容为所报学科现行小学六年级下学期教材。面试于8月24日上午8:00开始，备课时间60分钟，讲课时间15分钟，面试总分为100分，面试成绩当场向报考人员宣布。
面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制折算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在岚山人事劳动网上公布，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，如有成绩相同者，取笔试成绩高者。
四、体检和考核。对入围人员进行体检考核，由体检考核不合格及入围者临时弃权造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次等额递补。1．体检。报考人员体检工作，由区人事劳动和社会保障局牵头，会同区教育局共同负责，参照《转发省人事厅卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）通知》（日人发〔2005〕10号）执行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分；对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，一经查实不予录取或取消录取，且三年内不得参加本区有关招考。2．考核。由区人事劳动和社会保障局、区教育局组成考核工作小组，根据招聘岗位的要求，实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
五、录用。根据招聘计划，按照考试总成绩分学科由高分到低分等额确定拟录用人员。体检和考核合格者从高分到低分依次选择用人乡镇。
六、待遇。对考试、体检、考核合格的拟录用人员进行公示，公示3日无异议的，按程序办理录用手续。录用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，月工资1000元。试用期满经考核合格签订聘用合同并理顺工资关系，考核不合格的予以解聘。新录用的师范类毕业生需在试用期内取得相应教师资格证书，试用期满仍未取得相应教师资格证者予以解聘。新录用的教师实行在基层工作服务期制度，时间为三年（含试用期）。服务期满，经考核合格，理顺编制。
有关事宜可登录岚山人事劳动网（www.lsrs.gov.cn）查询。
联系电话： 0633-2611153 2619387 2611227。
附：招聘学科及人数
日照市岚山区人事劳动和社会保障局 日照市岚山区教育局
