青岛市开发区2008年区级医院公开招聘35名工作人员简章

根据事业单位公开招聘人员有关规定和《关于核准2008年开发区（黄岛区）所属事业单位公开招聘人员计划的通知》（青人办发［2008］71号），现将2008年青岛开发区区级医院公开招聘工作人员有关事项公布如下：
一、招聘计划
青岛开发区两家区级医院拟面向社会招聘工作人员35名。（详见《青岛开发区2008年区级医院招聘工作人员职位需求表》）
二、招聘范围和条件
（一）遵纪守法、品行端正、身体健康。
（二）年龄在40周岁以下(1967年8月19日以后出生)
（三）符合招聘岗位所要求的专业等其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考。
在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。
2、报名时间：2008年 8月20日－21日，gaoxiaojob,上午8：30－11：30，下午1：30－5：00。逾期不再受理。
3、报名地点：开发区第一人民医院行政办公楼二楼东会议室（青岛经济技术开发区黄浦江路7号）。
报名联系电话：0532－86988066（政策咨询电话）,0532-86896556（报名电话）。
4、 所需材料：报考人员需提交本人身份证、青岛开发区生源需持原户口所在地派出所出具的生源地证明、学历学位证书、执业资格证、专业证明（研究方向由毕业学校出具专业方向证明材料）等材料的原件及复印件各1份；填报《青岛开发区2008年区级医院公开招聘报名登记表》一式2份；近期一寸同底版彩色免冠照片4张 （背面写好姓名）；提供单位同意报考介绍信或相关证明材料1份。派遣期内（2007、2008年应届毕业生）未就业的毕业生须同时提供报到证原件及复印件各1份。
由 我省招募的“三支一扶”大学生，服务期已满2年的，笔试成绩加5分。在办理报名手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件及复印件，符合加分条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
5、每人限报一个职位。
6、招聘职位计划与报名人数形不成1：3比例的，计划录用1人的，取消计划；计划录用2人以上的，按１：３的比例相应核减。紧缺急需岗位报名形不成1：3比例的，可适当放宽。
（二）考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试。主要考查报考职位所需要的相关基础理论、基础知识等，不指定教材。
2、面试。主要考查报考职位所需要的综合分析、语言表达、逻辑思维等相关能力。
按各招聘职位，根据笔试成绩从高分到低分排序，按职位数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试范围的人员。紧缺急需岗位达不到1：3比例的，按一定比例进入面试。
3、总成绩。按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计入百分制总成绩。
笔试、面试时间另行通知。考试有关信息在青岛开发区政务网上公布。
（三）体检和考核
根 据考试总成绩，按各招聘职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围的人员。进入体检考核范围人员确定后，按计划录用人 数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如用人部门1个录用计划中出现多名应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人 选。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。
体检、考核工作按照《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定执行。体检、考核时间另行通知。体检费用自理。
（四）公示和聘用
经 考试、体检、考核合格的招聘人员，经7天公示无异议的，发给《事业单位聘用人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位聘用人员通知书》办理调动、派遣、落户等有 关手续。新聘用人员需按《青岛经济技术开发区（黄岛区）事业单位人员聘用暂行办法》（青开办发〔2005〕27号）规定签定聘用合同。
四、其他事项
（一）聘用人员必须服从统一分配。聘用后，如果发现聘用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。
（二）青岛开发区监察局对招聘工作实施全程监督。
开发区卫生局政策咨询电话：0532-86988066
开发区监察局监督举报电话：0532-86988030



青岛市开发区人事局
二〇〇八年八月十五日