公务员工资改革之后工资提高，而教师的工资尚未调整，什么时候能够得到改善?针对网友的提问，8月15日上午，海口市委副书记、市长徐唐先表示，使教师工资待遇不低于一般公务员的平均水平，这需要一定的时间。
　　徐唐先说，这个问题，国家人事、财政、教育等有关部门都在紧锣密鼓的进行调研。但是这是一个涉及面非常庞大的工程，需要一个过程。目前，省里也在努力提高中小学义务教育阶段教师工资标准，比如实施绩效工资制度等。只要省里的指导意见一出台，我们将按照文件精神，逐年逐步提高广大教师的工资待遇，尤其是义务教育阶段教师的工资，使教师工资待遇不低于一般公务员的平均水平，但这需要一定的时间。

　　徐唐先表示，过去公务员和教师的工资是衔接得比较好的，尤其是海口，跟其他市县比，教师待遇比较高。但是从“阳光补贴”出台之后差距拉大了，公务员享受“阳光补贴”，而教师不是公务员，他是事业单位，这样一来“阳光补贴”没有覆盖到他们，差距是这么拉开的。但是关于“阳光补贴”是严格国家发文，严格指的就是公务员，因此在政策层面，全国都没有解决这个问题，是一个全国性的问题，是必须在国家层面对这个问题另有政策才能够解决。

　　徐唐先称，这个问题提出之后，去年全省人大开会的时候他在接受在线访谈的时候就有教师上网问这个问题，已经责成财政部门进行调研，同时也积极的和省里进行沟通，省里也不能单独的做决定。为解决在目前国家政策没有出台的情况下教师和公务员待遇的差距，今年我们对教师补贴进行的微调，海口市提高了补贴标准，我们希望在国家有一个大体意见出台之后，海口市尽快出台实施细则，使得《教师法》关于教师待遇问题落到实处。