一、TOEIC考试的对象
　　日常工作环境中例如企业、饭店、医院、餐厅、航空业、国际会议、体育比赛等行业需要使用英语的人。跨国公司和跨国组织的雇员，如经理、销售代表和航空服务人员，可能要求参加TOEIC考试，以评估其相关职责的语言运用能力；或者作为语言培训课中的定级标准；同时也可作为提职、加薪的参考。政府、跨国公司和跨国组织雇用新人也可参照TOEIC考试成绩。许多人以个人名义参加TOEIC考试，作为自我评价或简历中的一部分。
　　二、TOEIC考试的标准
　　TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。
　　TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力，而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平：
　　805——900 优秀
　　655——804 高级
　　555——654 中高级
　　405——554 高级偏下
　　305——404 高级起步者
　　205——304 起步者
　　10——204 低级起步者
　　三、TOEIC考试的组成
　　测试由听力和阅读两部分组成，每部分包括100个问题。
　　听力测试组成部分试题：图片20题；问题与回答30题；简短对话30题；简短讲话20题；
　　阅读测试组成部分试题：完成句子40题，错误识别20题；阅读理解40题。
　　从测试的英语能力上来说，它是TOEFL语法、词汇、阅读能力的综合。与TOEFL考试所要求的能力类似。
　　TOEIC测试的实际时间：听力部分45分钟、阅读部分1小时15分钟。由于考生还需要一定时间完成答卷上有关个人情况的问题。因此，总的测试时间最长为3小时。
　　四、TOEIC考试的内容
　　TOEIC考试的设计，以职场的需要为主。考试题的内容，从全世界各地职场的英文资料中搜集而来，题材多元化，包含各种地点与状况，举例来说：
　　一般商务 契约、谈判、行销、销售、商业企划、会议
　　制造业 工厂管理、生产线、品管
　　金融／预算 银行业务、投资、税务、会计、账单
　　企业发展 研究、产品研发
　　办公室 董事会、委员会、信件、备忘录、电话、传真、电子邮件、办公室器材与家具、办公室流程
　　人事 招考、雇用、退休、薪资、升迁、应征与广告
　　采购 比价、订货、送货、发票
　　技术层面 电子、科技、计算机、实验室与相关器材、技术规格
　　房屋公司地产 建筑、规格、购买租赁、电力瓦斯服务
　　旅游 火车、飞机、出租车、巴士、船只、渡轮、票务、时刻表、车站、机场广播、租车、饭店、预订、脱班与取消
　　饮食 商务／非正式午餐、宴会、招待会、餐厅订位
　　娱乐 电影、剧场、音乐、艺术、媒体
　　保健 医药保险、看医生、牙医、诊所、医院
　　虽然取材自这么多领域，但考生无需具备专业的商业与技术词汇。TOEIC考试的用途，乃针对其它母语人士使用英语的环境而设计。
　　五、TOEIC考试时间
　　根据客户群体的不同，TOEIC考试提供2种服务方式：
　　1、对社会：每年举办最多11次大规模的公开考试，为社会各界考生服务； 2003年将最少举办4次，时间为每个季度最后一个周日， 具体时间和地点请参考考试时间表。
　　2、对公司或院校：针对公司或院校的需求提供上门考试服务。同时，还可以按照需求为公司员工提供有针对性的英语交流能力的诊断和咨询服务，或帮助公司建立内部各种职位所需要的英语交流能力的标准，具体时间和地点在签订的合同中规定。
　　六、课程安排：
　　上课时间：晚上 或 周六和周日
　　上课周期：2个月
　　班级规模：20人
　　开班时间：滚动式开班
　　七、教材及辅助材料：
　　以实物为主,原版教材