2008年9月10日，全球最大的中文搜索引擎百度启动了2009年秋季校园招聘计划。百度将先后走进清华大学、北京大学，上海交通大学等20多所全国重点高校展开巡讲，为百度的11个核心技术部门招聘600多名优秀毕业生。

　　据百度校园招聘负责人介绍，与一般的校园招聘不同的是，此次校园招聘将重点考核学生的程序设计与工业设计的综合实力，旨在发掘真正的顶尖高手。

　　该负责人还透露，除提供极具竞争力的薪酬及360度的福利体系外，百度的成长“加速度”和“大空间”更能够吸引学生眼球。“搜索引擎市场仍处于高速增长阶段，目前百度拥有超过2亿用户和丰富的产品线。加入百度的每一个人都可以立即接触到全球领先的核心技术和团队。”百度人力资源总监郑彬透露。

　　截止至今年7月的调查数据显示：百度以7成以上的市场份额与92.2%的用户到达率稳居中文搜索行业的领导者地位。百度2008年第2季度财报显示：百度已实现连续14个季度收入同比超过100%的高速增长，市值超过100亿美元，成为纳斯达克市值最高的中国概念股。

　　据悉，百度今年的校园招聘将在13个城市展开，面向学生的岗位主要是研发等技术职位，主要对口专业包括计算机相关专业、软件工程类专业、数学类专业等。除对技术的基本要求外，社会责任感也成为百度考核的重要标准之一，参加过社会公益活动的学生可获得优先选择权。

　　百度今年的校园招聘主题为“作搜索框的主人”，这一主题延续了去年“加速成长”的深层内涵。“搜索框”是百度人赋予百度大厦的昵称，这座承载了百度人对未来的憧憬和梦想的大厦将成为这些毕业生事业启程的第一个家。

　　百度校园招聘负责人透露，虽然2009校园招聘的消息刚刚对外发布，但校园招聘官网（http://campus.baidu.com）已于9月5日提前上线，目前已收到数百名学生提交的职位申请。