根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）的文件精神，为加强牡丹江林业科学研究所人才队伍建设，不断提高专业技术人员的学历层次及综合素质，结合林科所实际情况，制定公开招聘专业人才方案。
一、牡丹江林业科学研究所简介
黑龙江省牡丹江林业科学研究所是1980年经林业部批准建立的以林学研究为主导方向的公益型科研机构，隶属黑龙江省森林工业总局。现设有丰产林、经济林、林木遗传育种、生物工程、生态工程、情报信息、综合办公室7个科室，青梅实验站、绥阳二道岗子中试基地2个基层单位，现有办公室1690m2，青梅实验站现有长效日光型钢架保温大棚3座，钢架大棚2座，实验苗圃18亩，冷库1座（30吨冷冻、50吨冷藏）。职工编制60人,现有职工38人，其中高级工程师25名（含研究员级高级工程师7名），工程师8名，助理工程师3名。享受国务院政府津贴5人，省市拔尖人才9人。
获国家专利11项，利用科研成果、产业技术在省内外开展技术咨询、服务并辐射到吉林、辽宁、内蒙古、京津地区。与德国、芬兰建立科技交流关系，并正在深入发展。科学研究的方向按照国家林业局实施的林业“六大工程”和黑龙江省政府、省森工总局提出的林业工作重点，向速生丰产林、经济林、次生林、营林工程技术和珍稀食用菌方向发展。为黑龙江省林区快速发展做好支撑，搞好服务、做好贡献。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的录取原则，实行按需设岗，公开申报，择优选拔。
三、黑龙江省牡丹江林科所2008年招聘人员计划
序号 单位 人数 学历 研究方向、所学专业及相关要求
1 林科所 3 本科以上 林学
2 林科所 2 本科以上 生物工程 四、招聘基本条件
1、遵纪守法，具有良好的道德修养，在单位和学校未受过任何处分。
2、爱岗敬业，具有创新精神、奉献精神和团结协作精神。
3、身心健康，能胜任本职岗位工作。
4、具有从事本岗位所要求的专业知识及技能条件。
5、学历应为全日制普通高校本科以上。
五、考核原则办法及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的录取原则，实行按需设岗，公开申报，择优选拔。
具体程序如下：
1、公布招聘信息
2、资格审查
（1）个人简历，包括个人基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等；
（2）学历（或经学校毕业生就业主管部门签章的毕业生就业推荐表）、学位、职称证书、专业技术职务聘书等证书；
（3）成绩单、外语及计算机专业技能证书；
（4）能反映应聘人员业绩水平的证明材料
3、考试考核
（1）笔试
（2）面试
4、拟录取人员确定
招聘岗位与报名人数比例原则上不低于1：3。按面试成绩确定各个岗位的拟考察人员，经所相关部门考察后，确定拟录取人员。
六、报名时间、地点、联系方式及联系人
报名时间：2008年9月10日——2008年9月25日
联系人：张玉波、王存德、朱玲
联系电话：0453—6567458
地址：牡丹江市爱民区新华路81号。
邮编：157000
本方案由黑龙江省牡丹江林业科研所负责解释。
