涉县农村教学条件艰苦，教师课业负担较重、交通不便，为鼓励教师到农村任教，日前，由涉县财政出资，为在边远山村工作的１１００多名教师每人每年增发１０个月的津贴补助，其中男教师每月平均增加１００元津贴，女教师每月平均增加１２０元。同时，该县还从评优评模、职称评聘、互助学习、生活补助等方面，对农村教师予以大力倾斜。每年年终考核，对边远乡镇增加１％的优秀指标，对城区到农村支教的教师评优比例提高到５０％，比正常评优比例高出３５个百分点。