云南省红河州人事局2008年下属事业单位招聘工作人员简章

根据2005年人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》文件精神，为推进事业单位人事制度改革，按照“公开、平等、竟争、择优”的原则，经红河州人事局党组研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。
一、招聘单位
红河州人才市场
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；具有良好的职业道德，热爱人才服务工作。
3、具备国家承认学历，符合招聘岗位条件（详见招聘岗位信息表）。
4、身体健康，年满18周岁（1990年1月1日前出生）且在30周岁（1978年1月1日后出生）以下，符合岗位的其它要求。
三、有下列情形之一者，不得应聘：
1、受过党纪、政纪处分未解除处分的。
2、受过刑事处分的。
3、属于事业单位在职在编人员（不含工勤人员）。
4、国家有规定不能应聘的。
5、其他不符合应聘条件的。
四、招聘报名程序
1、网上报名
从简章发布即日起开始，至现场报名前3天结束（2008年10月24日结束），考生通过红河人才网《红河州事业单位公开招聘工作人员报名系统》报名，每个考生只能报考其中一个岗位，多报无效。经审核通过的考生，通过网银交纳报名考试费，也可在现场报名前（2008年10月27日前），到红河州人才市场缴纳报名考试费。
2、现场报名
报名地点：红河州人才市场（地址：蒙自县兴盛路红河审计二楼）
现场报名时间：2008年10月27日
联系电话：0873-3734500 联系人：张毅
3、需要出示的证件材料：
现场报名者携带本人身份证、毕业证、学位证、学历证明、《大中专毕业生就业登记证》和应聘岗位条件要求的相关资料原件复印件各一份，近期正面免冠5分彩色数码照片（JPG格式文件120*150像素）。通过《红河州事业单位公开招聘工作人员报名系统》报名者待进入面试时，提供本人身份证、毕业证、学位证、学历证明、《大中专毕业生就业登记证》原件审核。
4、报名考试费：每位考生报名时缴纳150元报名考试费。
五、报名资格审查
1、报名资格审查由用人单位负责。
2、若本人现用名与身份证或其它证件不符合者，由公安部门出具证明。
3、应聘者必须承诺所携带证件的真实性，若存在不符合报名资格的考生，一经查实，自报名起到录用的任何时间，均可取消报名资格或录用资格，所造成的一切后果由聘用者自己承担。
4、报名结束后，拟招聘岗位人数开考比例原则上为1：2，若达不到1：2比例，经人事局研究同意也可开考。
六、准考证领取时间地点：
时间：2008年11月1日
地址：红河州人才市场 （蒙自县兴盛路红河审计二楼）
七、招聘考试
招聘考试采取笔试、面试（综合面试＋跟班技能作业考核）相结合的方式，总分值按100分计算。（其中笔试分占40％，面试分占60％）。
（一）笔试：采取闭卷方式进行，笔试分值100分。
1、笔试内容范围：公共基础知识(参考教材《云南省事业单位工作人员招录应试教程》，红河州人才市场有售）及招聘岗位相关业务知识。
2、笔试时间：2008年11月2日 上午8：30—11：30。
3、笔试地点：详见准考证。
研究生以上学历人员免笔试，直接进入面试。
（二）面试：分值100分，分综合面试和跟班技能作业考核两部分，其中综合面试占40%，跟班技能作业考核占60%。
1、面试人员的确定：笔试成绩达到或超过合格分以上（笔试成绩合格分数线为60分），按报考岗位笔试成绩由高分到低分，以实际招聘岗位人数的1：3的比例确定进入面试人员（若从高分到低分的顺序已确定了3名进入面试人员，报考该岗位并与此3人中的一人笔试成绩并列的可一并进入面试，在此情况下，该岗位招聘人数与进入面试人数的比例可大于1：3）。笔试成绩达到或超过合格分数线的人员不足1：3比例时，按实际达到或超过合格分数线的人员确定为进入面试的人员。
2、综合面试：分值100分。采取结构化面试办法，对考生进行综合素质考核，考生请用普通话回答问题。
3、跟班技能作业考核：分值100分。面试人员到招聘岗位进行业务考核，考核期30天，主要考核考生的工作表现、业务能力和实际技能，考核由人才市场进行量化打分。
5、面试时间、地点另行通知，面试时查身份证原件。
八、成绩计算与公布
笔试、面试及总成绩在红河人才网上公布，gaoxiaojob,总成绩＝笔试×40%＋面试×60%（综合面试、跟班作业考核）。
九、体检、

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