为进一步加强我区城市管理行政执法队伍建设，推进农村社会保障管理工作，经区政府同意，区城市管理行政执法大队和区农村社会保险管理中心面向社会公开考试录用11名工作人员。根据省市有关规定及区人事局《关于印发<六合区事业单位进人管理暂行办法>的通知》（六人字[2007]30号）精神及用人单位实际需求，特制定招考简章如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1972年10月21日至1990年11月6日期间出生），报考复员退伍军人职位的年龄在40周岁以下（1967年10月21日至1990年11月6日期间出生）；
4、符合招考职位规定的学历和所需的资格条件；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、普通高校本科以上学历2008年应届毕业生报考不受生源地限制；研究生学历（全日制）和硕士以上学位人员以及符合在我区政策性安置有关条件（如夫妻一方在我区分居两地、父母在我区身边无子女、符合随军在我区安置条件的军人配偶等）人员报考不受户籍限制；其他人员报考限本区户籍或生源；
7、签有委培合同的毕业生，经委培单位同意，允许报考；
8、下列人员不得报考：现役军人、新录用的公务员（含参照管理单位新录用工作人员）录用后工作未满3年（含试用期）或被辞退未满5年的公务员、我区新录用的事业单位工作人员录用后工作未满3年、在读非应届高校毕业生；2006年、2007年我省公务员招考中被认定为有考试作弊行为的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；法律规定不得录用为事业单位工作人员的人员。
二、报名程序和方法
1、报名方式：本次考试报名采用现场报名方式进行。
报名时间：2008年10月31日—11月6日（工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
报名地点：南京市六合区人事局公务员管理科（六合大厦1628房间）。
2、注意事项：报名时,应届本科毕业生、研究生学历（全日制）和硕士以上学位人员需携带身份证、推荐表或毕业证书原件及复印件,往届毕业生和在职人员需携带身份证、毕业证书、户籍证明等资料的原件及复印件。同时需上交两张两吋同底免冠照片和100元报名费。按职位要求如实填写报名登记表，现场审核确认，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
每人只能选择一个职位报考，报名与考试使用的身份证必须一致。
本次招考笔试的开考比例为1：3。报名情况将在六合人事人才网上（www.lhrsrc.com）公示。
三、考试程序和方法
考试包括笔试和面试。
1、笔试。报考者需参加六合区人事局统一组织的笔试。笔试范围在报名时公布。考试不指定复习用书。笔试合格分数线为60分。
笔试的考试时间为2008年11月上旬（具体时间和考试地点详见笔试准考证）。参加笔试考试时，必须同时携带准考证和身份证。
2、面试。在笔试合格分数线以上考生中从高分到低分按用人单位招考职位录用人数1：3的比例，确定参加面试考生，进入面试考生名单在六合人事人才网上进行公示。
面试由区人事局参照公务员面试考试的办法统一组织进行，考生参加面试时需携带身份证、笔试准考证和面试通知书。面试合格分数线为60分。
四、体检和考核（政审）
面试结束后，在面试合格分数线以上人员中按笔试成绩占50%、面试成绩占50％，采用百分制办法计算考生总成绩。根据考生总成绩，按用人单位招考职位录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考核（政审）人选。
体检标准参照省委组织部、省人事厅、省卫生厅转发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格的人员，按有关规定组织考核（政审），考核按《南京市2008年考试录用公务员和参照管理单位工作人员有关政策解答》第十五条有关规定进行。体检费用由考生个人承担。因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在该职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用审批
拟录用考生名单在六合人事人才网上予以公示7天后，发放《南京市六合区事业单位工作人员录用通知书》，gaoxiaojob,考生凭《南京市六合区事业单位工作人员录用通知书》办理有关录用手续。
被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用考生主动放弃录用资格的，可从该职位考试总成绩合格考生中，从高分到低分依次递补。
六、录用后管理及待遇
新录用人员一律实行人事代理，工资待遇等按现行国家有关规定
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