为进一步加强师资队伍建设，实现学校“省属一流、国内知名、特色鲜明”的教学研究型综合性大学的目标，我校计划面向全国招聘学科带头人和博士研究生，诚邀海内外英才加盟湖南科技大学。
　　学校环境优雅，学风醇厚，勇于开拓创新，鼓励学术竞争，是优秀人才创业发展的理想平台。
　　热忱欢迎有志于教学、科研的优秀人才来湖南科技大学施展才华，共创湖南科技大学光辉灿烂的明天！
　　一、引进博士享受待遇：
引进人才除享受学校正常的工资、岗位津贴及其他福利待遇以外，还可以分别享受以下优惠待遇：
1）学校提供16万元安家费（含购房补贴款，按服务年限8年分年支付，每年支付2万元，8年支付完毕。若购买住房，学校提供的安家费可一次性为其垫付，但在规定的服务期限内，其房屋产权证需抵押在学校，服务期满且付清购房款后房屋产权证归还个人），学校提供为期两年的周转房；
2）学校提供科研启动费：理工科5万元，文科3万元；
3）具有正高职称人员，科研启动费、购房补贴各追加1万元；
4）博士配偶为全日制硕士研究生毕业者可随调，配偶为全日制本科毕业者实行人事代理；其他情况原则不调入，按《湖南科技大学雇员制人员管理办法（试行）》中规定标准发放为期三年的生活补贴，特别紧缺专业的博士或特别优秀人才的配偶调动问题可提交校务会议研究决定。
注：引进学科带头人和学术带头人待遇从优，具体面议。
　　二、引进博士必须具备下列条件：
1）爱国守法，具备良好的思想素质和协作精神，愿意为学校学科建设和人才培养做出贡献；
2）本科阶段和研究生阶段所学专业具有相关性；
3）身体健康，年龄不超过40周岁；
4）教学科研能力强，发展潜力大；
读博期间以第一作者发表的学术论文被EI、SCI收录2篇（含）以上，或以第一作者在学校认定的A类期刊上发表学术论文1篇（含）以上或B类期刊上发表2篇以上，或以第一作者在CSSCI核心库来源期刊上或CSCD核心库来源期刊上发表学术论文4篇（含）以上（特别紧俏专业的博士，引进条件适当放宽）。（导师为第一作者，博士为第二作者的论文，视为博士本人论文。）
三、联系方式：
地址：湖南-湘潭-湖南科技大学人事处
邮政编码：411201
联系人：徐老师
Tel：0732-8290012
E-mail：hnustrsc@126.com
网　址：http://rsc.hnust.cn/