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山西大同市公开招聘劳动保障监察执法人员公告[1]

http://www.51Test.net  2008年11月6日  来源:环球网校
大同市各县区、乡镇、街道劳动保障监察执法机构将遵循公开、平等、竞争、择优和方便考生原则,坚持德才兼备用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向全市公开招聘劳动保障监察人员。现将有关信息通过大同人事人才网(www.dtrsrc.gov.cn)、大同职介网(www.dtlm.cn)和大同日报、大同晚报公告如下,并请各县区通过当地新闻媒体发布。
一、 招聘计划

各县、区劳动保障监察执法队和各乡镇、街道劳动保障所共招聘劳动保障监察员262名,其中:

城区23名,矿区47名,南郊区19名,新荣区14名,大同县19名,阳高县25名,天镇县22名,浑源县33名,灵丘县24名,广灵县18名,左云县18名。

二、报名

(一)报名条件

遵纪守法,品行端正,身体健康,年龄30岁以下(1978年10月1日以后出生),2008年10月7日前具有本县区城镇户籍(非农户), 2008年9月30日前取得国家承认的专科以上学历毕业证书(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生),专业不限,符合上述条件的未就业毕业生和在职人员均可报考。

(二)报名方法

报名时间:自本公告发布之日至2008年10月20日(双休日照常进行)

报名地点:

城区:大同市城区婚姻登记处一层大厅(大同市府南街城区政府大院东侧)

大同县:大同县政务审批大厅(大同县西街水务局一楼)

阳高县:阳高县劳动保障事务所(政府街办事处县委大门旁边)

新荣区:新荣区劳动力市场(新荣区政务审批大厅内)

其它县区:户籍所在地县区人才市场

报名时应携带证件材料:本人身份证、户口本(本地生源毕业后未落户的考生提供入学时户口迁出地派出所出具的注销户口证明,要求用微机打印并加盖派出所户口专用章和户籍员手章)、毕业证,全日制普通高校毕业生还须提供就业报到证,在职职工报考还应提供原工作单位出具的同意报考书面材料。上述证件、材料均需提供原件及复印件。

报名时按规定标准收取报名费和笔试考务费。

(三)资格审查

报考资格初步审查在报名时进行,由各县区人事局会同劳动和社会保障局负责。报考资格复核,在面试前进行,由公共招聘领导组办公室负责。

(四)报名注意事项

1、应聘人员必须按要求如实提供证件材料,对提供虚假证件材料骗取的考试资格,一经查实,立即取消。

2、应聘人员只能报考本人户籍所在地的招聘岗位,不得跨县区报考。

3、因现场采集相片,应聘人员必须亲自报名,不得委托他人报名。

三、笔试

(一)笔试时间、地点见准考证,领取准考证的时间、地点请于11月1日前后登陆大同人事人才网或大同职介网查询;

(二)笔试以闭卷方式进行;

(三)笔试科目为《行政职业能力测验》;

(四)笔试成绩按60%计入考试综合成绩;

(五)考生必须持本人身份证、准考证参加笔试。

四、面试

(一)根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各县区计划招聘人数与参加面试人数1︰2的比例确定面试人选,笔试成绩、取得面试资格人员名单、面试时间、参加面试须知事项拟于笔试结束第6日前后在大同人事人才网和大同职介网公布,请考生注意上网查询;

(二)面试成绩按40%计入考试综合成绩;

(三)面试成绩及拟聘人选名单将于面试结束后及时在大同人事人才网和大同职介网公布。

五、考核与体检

(一)依据考试综合成绩从高到低的顺序按各县区计划招聘人数1︰1的比例确定考核、体检人选。综合成绩并列者,按面试成绩确定。

(二)体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准﹝试行﹞》执行。

(三)对体检合格人员进行考核,重点考核政治思想品德表现、有无违法违纪问题、是否存在任职回避问题。对体检或考核不合格者,不予聘用。

六、公示与聘用

(一)按考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选。

(二)对拟聘人选在大同人事人才网和大同职介网公示7个工作日。

(三)经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续。

(四)被聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满合格后,予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的,由聘用单位解除聘用。

七、其它

(一)聘用人员系县区所属全额预算事业单位编制内正式工作人员,享受国家规定的工资、保险和福利待遇。 【1】 【2】 下一页




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