因工作需要，香洲区政府投资建设工程管理中心面向社会公开招聘3名合同制人员。
一、招聘职位：附后二、报考人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）符合应聘职位条件；
（四）无违反计划生育的情况；
（五）身体健康。
三、报名方法
（一）报名方式：本人现场报名、他人代报名或网上报名；
（二）报名时间：2008年10月11日、13日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00）；
（三）报名地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号、珠海市七中对面，电话：0756-2227270，2134303）
（四）报考者须提供以下资料：
1.填写好的香洲区政府投资建设工程管理中心招聘合同制人员报名表（附件1）；
2.本人身份证；
3.学历、学位证、职称复印件；
4.报考者本人近期彩色免冠同版一寸照片2张。
（五）招聘人数与符合条件的报考人数比例原则上不得低于1∶3，如报考人数低于该比例的，根据报考实际情况，gaoxiaojob,招聘单位可作相应调整；
（六）报考者、代报名者或网上报名者于2008年10月15日下午2:30—5:00，凭报考者本人身份证到报名点领取准考证，并带齐报名所须提供资料的原件到报名点进行核对，不符合报考条件的不予发放准考证。
（七）网上报名的请于10月13日下午5∶00前，将第四项第1条要求提供的资料发送到zh-job@163.com，并于领取准考证时，带齐报名所须提供资料的原件到报名点进行核对。
（八）领准考证时，需交纳考务费50元。
四、考试
（一）笔试。笔试满分为100分,按50%折合计入总成绩。
1.笔试内容：招聘岗位所必需的基础知识和适应岗位要求的素质与能力。笔试采取闭卷方式进行；
2.笔试时间：2008年10月16日（上午9：00-11：00）；
3.笔试地点：珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心；
4.根据笔试成绩高低和实际情况，按不多于招聘人数1∶3的比例，择优确定面试人员。笔试成绩和面试人员名单，面试时间和地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公布。
（二）面试。面试满分为100分，按50%折合计入总成绩。采取结构化面试方法，主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。
根据总成绩高低（总成绩不得低于60分），按拟招聘人数1∶1的比例，择优确定考核和体检人员名单。面试成绩、总成绩和体检人员名单，体检时间、集中地点在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网上公布。
五、考核
考核是对考试合格者进行考察核实并作出评价的一种方法，考核评价结果将作为能否聘用的重要依据。考核内容主要包括：
（一）报考资格复核。对拟聘用人员有无不予聘用情形和是否具有岗位所规定的资格条件进行确认。考核不合格的，取消聘用资格；
（二）下列三项考核中，其中有一项不合格的，即视为不合格。
1.能否坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；
2.有无违法、违纪、失职、渎职行为；
3.是否符合招聘公告所规定的报考资格条件。
六、体检
体检标准参照《珠海市香洲区招聘事业单位工作人员体格检查标准》执行，体检不合格者不予聘用，空缺依次替补。
七、公示
按照拟招聘人数1∶1的比例，在体检合格人员中确定拟聘用人员，名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网和珠海市人才网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
八、聘用
（一）批准聘用后，由区人力资源中心与其签订劳动合同并分配到香洲区政府投资建设工程管理中心工作，实行合同制管理。合同期限为一年，其中，试用期为一 个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除合同关系。
（二）聘用人员不办理工作关系调动。
九、其他
（一）为确保本次招聘工作公平、公正、公开，由区纪检监察部门进行全程监督，受理投诉电话：0756-2516657（区纪委）；
（二）凡与聘用单位负责人员
