2008年抚顺市各级机关考试录用公务员和聘任书记员面试工作于11月9日结束，按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈2008年辽宁省各级机关考试录用公务员和聘任书记员工作实施方案〉的通知》（辽人[2008]132号）的规定，体检和考察人选根据总成绩按招考计划1：1的比例确定，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。笔试、面试成绩的权重比例各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
　　专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重分别为60%、40%，总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　法院系统书记员（聘任制）职位笔试、面试成绩的权重比例各为50%。结构化面谈成绩占面试总成绩的40%，微机看打录入成绩占面试总成绩的60%，面试总成绩为100分，60分及格。笔试、面试权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
　　根据上述原则，市委组织部、市人事局对参加2008年抚顺市各级机关考试录用公务员和聘任书记员面试考生的笔试成绩和面试成绩进行了合成，现将各招考职位体检和考察人选名单（见附表）进行公告，体检合格人员进入考察范围，体检不合格人员不能进入考察范围。
　　体检的具体安排将另行公告，请考生于11月17日登陆抚顺人事信息网(www.fsrs.gov.cn)查询相关信息，并保证笔试报名时所留通讯工具畅通。
中共抚顺市委组织部
抚顺市人事局
二〇〇八年十一月十一日
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