第一，研究生只要找到工作，都有进京名额，都能解决户口 解释：这句留言一直很盛行，因为往往是学校跟大家说的，但是问题就在这里，学校是没有说错的，对于学校只要是研究生，只要在北京找到了工作，学校都会放行，但是解决户口这件事情，不仅仅是学校同意派遣这么简单，单位以及单位的上级人事部门要有指标，能通过审批才能实现接收，去年全国280多万毕业生，其中在京院校毕业生18万多，而给去年应届毕业生的单位方面的进京/留京指标，各方面的指标加在一起也只有区区2万。
第二，12月31日以前都算毕业生，找到工作都能留京
解释：这句留言也一直很盛行，也是很多学校跟大家说的。学校还是没有说错的，对于学校，只要在毕业的当年内，对于学校都是应届毕业生，只要在北京找到了工作，学校都会放行，都可以派遣，但是，还是那句话，解决户口这件事情，不仅仅是学校同意派遣这么简单，单位以及单位的上级人事部门要有指标，能通过审批，才能实现接收，04年审批当年应届毕业生进京人事局的最后期限是7月31日，05年是6月25日，06年的政策还没有出来，还不清楚。
第三，找个工作，办个户口，户口落下来就走，又省钱又省力
解释：户口关系和档案关系，重要的不是那几张纸，重要的是关系。每年都会有很多同学问我这个问题，特别是现在，因为现在很多人的户口已经落下来了。“户口现在已经落下了，我现在想走，单位要违约金，我不想给，怎么办？能不能教我一个办法？”
个人方面该不该不讲信用、公司方面的违约金是不是太黑这些都不谈。如果单位不放你，和单位闹僵，以中国的人事制度，你是无法全身而退的。办理户口属于人事制度，劳动法中对于很多人事方面的事情是无能为力的。
如果你去咨询律师，律师总是拿出劳动法来告诉你说“没问题，这个官司你准赢”，那就最好不用相信他，因为现在很多处理劳动关系法律问题的律师，对于人事关系的问题涉猎很少，或是一知半解，这一点hukou是有亲身经历，有一次在法庭上审理相关案件的时候，原、被告律师加上法官和书记员，对人事制度几乎一无所知，大家面面相觑不知道说点儿什么。
如果公司不放你的户口档案关系，你自己一走了之，你以后没有户口难道不结婚？不买房？不出国办签证护照？不要孩子？ 没有档案，难道你不办退休？
所以，有这样想法的同学还是要慎重，另外，对于违约金非常高，自己对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学，也请慎重签约。
第四，公司现在还不能决定是否给你办理户口，要考核一段时间
解释：这个问题在以前的文章里面讲过，要注意，公司是在拖时间还是真的要考核，人事局的审批是有时间限制的，过了时间限制，公司可能只能说一句对不起，而你自己却失去了最佳时机
第五，公司是高新技术企业，自然有北京户口指标
解释：北京的高新技术企业的数量远远高于北京市每年的进京指标数，再加上一些大单位一拿就是几百个指标，分给中小型高新技术企业的指标少之又少，是高新，完全不能当成一定有指标的理由。
第六，公司给你办理户口，但是要在你毕业以后给你办工作居住证，三年以后你就是北京户口了，（有些公司说公司给你按照引进人才办理等等，都是一类的）
解释：按照北京市的政策规定和实际操作经验，非应届毕业生进京渠道的办理难度如果说是应届生的10倍一点儿都不过分，就算是最有把握的配偶户口在京，京外一方户口进京的政策的办理难度，也远高于应届生，甚至可以说不在一个数量级上。且不说办理工作居住证和办理引进人才的工作年限限制，就说这成功率吧 ，04年的时候，有个人事局的领导，郑重和各大单位人事声明，“请各单位不要把办理工作居住证当成是一种给员工解决户口的手段，人事局从未保证过三年以后一定能换到户口”，原话！！
其实想想也很容易想明白，应届毕业生最容易办，公司都办不到，难上10倍的事情，公司怎能如此信心满满？！
第七，你是定向生，但是你来学校之前就已经有北京户口名额了，你一毕业，随便找家单位，户口直接就转过去了
解释：这种情况发生在科研院所自主招生的情况时比较多，到了毕业的时候了，当初承诺的能按照统分生对待的诺言需要兑现了，但是又兑现不了，怎么办，于是拿出这么一个理由来，我不是说这样的情况完全不可能，但是真的这么实现了的情况，我还是确实没有听说过。
第八，公司不能给你解决户口，但是你必须和公司签署三方协议
解释：三方协议，是用来转移人事关系的，不能给你办户口的单位没有资格跟你签署三方协议，就算签署了也是无效的，再说了，三方上
