根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，经所党政领导班子集体研究同意制定本方案。
一、研究所简介：
自然资源研究所始建于1978年，隶属于黑龙江省科学院，现有编制130人，实有人数107人，是省属公益类科研单位。多年来，资源所紧紧围绕黑龙江省社 会经济发展的中心任务，面向政府决策和公益事业发展的战略需求，面向科技自主创新的前沿，立足于我省丰富的自然资源，重点在生态学、园林植物与观赏园艺、植物学、动物学、土壤学、国土资源、计算机应用等领域开展科学研究。
二、招聘范围、条件及程序
（一）应聘人员应具备的条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律；
2、具有良好的品行；
3、普通高等院校毕业生并具备招聘岗位所需的专业；
（二）二○○七年招聘人员计划
招收专业 招收名额 学 历 工作岗位 其他要求
土 地 规 划 专 业 1名 硕士以上 科研工作
植物生态学等相关专业 1名 硕士以上 科研工作
景 观 园 林 专 业 1名 本科以上 实验员 英语六级优先
行 政 管 理 学 专 业 1名 本科学历 管理岗位
（三）、资格审查
对报考人员所申报的材料和资格进行认真细致的审查，依照“公开、公正、平等、竞争、择优”，坚持德才兼备的用人标准。
（四）、接收报名、考试或考核方式
1、应聘同一岗位报名人数与招聘人数之比不少于3：1；
2、单位成立考核领导小组和工作组对拟聘人员采取笔试和面试方式进行基本专业知识考试考核。考核后，考核小组根据考核结果制定综合录用意见。
（1）、考试：
由学科带头人出一套试题，再外聘2名专家各出一套试题进行随机抽取考题，根据考试成绩来确定面试人员。
（2）、面试：
根据考试进入面试的人员，由研究所组织相关专业人员对参加面试人员进行专业理论和实际工作能力进行提问，最后把面试结果按排序报公开招聘领导小组，由领导小组根据笔试和面试结果的综合情况研究确定录取人员。
（五）、公示、聘用
对拟聘用人员在省人事编制网上进行公示，公示期为七天，期满无异议后，电话通知被录用人进行体检，体检合格后携带本人资料来单位商谈办理人事关系事宜，签订毕业生就业协议；实行试用期，试用期限为三个月，按省人事厅有关要求办理相关手续。
三、纪律与监督
1、实行公开招聘回避制度。
2、招聘工作实行三个公开。信息公开、过程公开、结果公开。
3、严格公开招聘纪律。对有下列情形的，严格处理。
（1）、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（2）、应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（3）、工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
（4）、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（5）、事业单位违反规定聘用人员的；
4、对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，解除聘任合同，予以清退。
5、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；
对违反公开招聘的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
招聘时间
2007年12月17 日-2007年12月26 日
单位地址：
哈尔滨市香坊区哈平路103号
联 系 人： 许竹凡
联系电话： 0451-86670334 手机13304809970
来源：无忧考网-事业单位 http://www.51test.net/sydwzp
