为了深化事业单位人事制度改革，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的事业单位工作人员录用原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第 6号令）和温政办〔2006〕220号文件精神，经研究决定，我市面向社会公开招聘 49 名事业单位名工作人员。现将有关事项通知下：
一、报考对象和条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（二）符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄等要求（详见附件）；
(三)本市户籍；
(四)身体健康。
二、报名时间和招考办法
（一）公开报名
1.报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书等相关证书及报考岗位所需的其他证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3张到报名点报名。
2.报名费100元/人；
3.报名地点和时间：报名地点设在瑞安市市政会议中心门厅（地址：安阳新区市府广场西首），报名时间：2007年12 月 25日至2007年12 月26 日，上午 8：30-11：00，下午14：30-17：00；
每个考生限报一个岗位。符合报名条件的参加考试人数不足招考计划1：3比例的，则相应减少招考计划数或不开考。特殊岗位可以适当放宽。
（二）笔试
1、笔试课目和内容：
市市政园林局下属的污水监管中心“水质检测分析”、“自动控制”、“计算机管理”、“泵站运行维修”岗位和环卫处清扫所“环境卫生监督”、“公共事 业管理”岗位；市市级机关事务局后勤服务中心“文秘”和“后勤服务”岗位；市安全监督管理局安全宣教中心和乡镇安监员全部岗位；市发展和改革局下属重点办 和建管中心岗位；市交通局“交通工程”“法律”和“安全生产监督”岗位。以上岗位笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》二门。
污水监管中心“电工岗位”和环卫处清扫所的“驾驶员岗位”笔试的科目为《综合知识》。
绿化养护中心的“园林养护”岗位、市公安局戒毒所“医生”岗位、市规划建设局质监站“土建质检”和“电气安装质检”岗位考试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》
机关事务管理局“资产评估”岗位为《行政职业能力测试》和《国有资产管理和评估》。
公管所“管理岗位”为《行政职业能力测试》和《道路运输管理和相关法律法规》
机关幼儿园幼儿教师岗位考试科目为《专业知识》。
笔试课目每门满分为100分。
2、笔试成绩的计算办法：
笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》的岗位，笔试成绩按每科各占50%计算。
绿化养护中心的“园林”、市质监站的的“土建质检”和“电气安装质检”岗位按《行政职业能力测试》占40%，《专业知识》占60%计算。机关事务管 理局的资产管理岗位按《行政职业能力测试》占40%，《国有资产管理和评估》占60%计算。公安局戒毒所医师岗位按《行政职业能力测验》40%，《医学基 础知识》占60%合成计算。公管所的管理岗位按《行政职业能力测试》占40%，《交通道路管理法规及管理》按60%计算。
笔试时间、地点具体见准考证。考生凭准考证和身份证参加考试。
（三）面试及实务操作
报考污水监管中心电工岗位，环卫处驾驶员岗位和机关幼儿园幼儿教师岗位的人员，全部进入实务操作。
污水监管中心电工岗位，环卫处驾驶员岗位，实务操作的科目分别为《电工实务操作》、《驾驶实务操作》。
机关幼儿园幼儿教师岗位主要是通过讲幼儿故事、弹唱和舞蹈形式进行教学能力实务操作测试。
其他岗位按招考计划数1：2的比例从高分到低分分岗位确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试的形式。面试后按笔试成绩70%，面试成绩30%合成考试成绩。面试时间和地点另行通知。
（五）体检、考核
实务操作结束后，污水监管中心电工岗位、驾驶员岗位和机关幼儿园幼儿教师岗位按笔试成绩30%，实务操作占70%计算考试成绩。按招考计划数的1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员名名单。
其它岗位根据总成绩，按招考计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员名单
体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准》。
体检结束后,按招考计划数的1:1比例确定考核人员名单。考核的标准参照《浙江省国家公务员考核工作细则》（公安局戒毒所医生岗位考核标准参照《招收人民警察考核实施办法》）执行。
在考核中如发现弄虚作假的，一经查实，取消录用资格并且三年内不得报考。
（六）录用
体检、考核工作合格后，拟录用名单公布一周，接受社会监督，然后办理录用或流动手续。录用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同。
详情请查阅瑞安人才网，网址：http://www.577job.com
来源：无忧考网-事业单位 http://www.51test.net/sydwzp
