武汉市教育局昨日发布信息称，明年面向社会公开招聘中小学和高校教师，招聘单位、岗位及人数等信息将于明年元月10日以后陆续公示(网址：www.whjyj.gov.cn)。
共招聘三类老师
此次共招聘中学、中心城区小学和市属教师共三类教师。
中学教师面向2008年全国普通高校应届本科及以上毕业生和2007年(远城区含2006年)全国普通高校本科及以上毕业生中尚未初次就业的人员招聘。
中心城区小学教师，面向2008年全国普通专科及以上小学教育专业毕业生(专科毕业生为武汉城区生源)和2003年以来全国普通专科及以上小学教育专业毕业生(武汉城区生源)中尚未初次就业的人员。
市属高校教师则面向2008年全国普通高校应届硕士研究生及以上毕业生和2007年同等学历尚未初次就业的人员(特殊教学岗位另作规定)。
报考老师有年龄、条件限制
招聘老师须具有相关学段教师资格。尚未认定资格的应届师范类毕业生，可先行报名参加考试和面试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方能派遣；应届非师范类毕业生必须取得全省教师资格教育学、心理学考核合格证，方可报名。2007年及往届毕业生必须具备相应教师资格。
报名中学教师，年龄须在25岁以内，硕士研究生可适当放宽限制；报名小学教师，非中心城区和外地生源毕业生必须是本科及以上学历，必须是小学教育专业；全国普通高校本科学历报名者，必须是2008、2007届的应届毕业生，年龄在28岁以内，硕士研究生可适度放宽限制。
招聘分笔试和面试两部分
招聘分笔试和面试两部分。笔试由武汉市教育局和市人事局联合举行，招聘考试内容为教育教学基本知识和综合知识。
教育教学基本知识考试命题根据高中教学的需要和招聘条件的要求，以师范通识教育和学科专业知识为主要内容，原则上不超出全国普通高校本科师范类课程范围，适度测试英语、计算机水平。小学教师根据小学教育教学的需要进行测试。
综合知识以考察应聘人员的逻辑思维、语言理解、指挥协调、竞争发展能力和心理素质。教育教学基本知识、综合知识比重为7:3。笔试结束，经市人事局、教育局商定后，全市划定及格线。
面试由各区教育局和区人事局组织实施。重在测试教育教学能力，考察应聘人员的专业素质和课堂教学能力，一般以讲课(或说课)的方式进行。
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp 
