2007年3月20日中国邮政储蓄银行在北京成立，成为仅次于中国四大国有商业银行的第五大银行。2007年12月28日中国邮政储蓄银行山东省分行在济南隆重成立，标志着山东邮政储蓄事业掀开了新的发展篇章。山东分行成立初期急需大批的专业人才，为满足中国邮政储蓄银行山东省分行业务发展需要，将统一组织实施2008年校园招聘工作，诚挚欢迎有志于中国邮政储蓄事业发展的优秀大学毕业生加入我们的队伍！
一、招聘信息
（一）招聘对象：
山东省分行本部：全日制普通高等院校2008年应届研究生及以上学历，且获得相应学位。
山东省各地市级机构（不含青岛）：原则上全日制普通高等院校2008年应届研究生，且获得相应学位；211工程院校优秀本科毕业生，且获得相应学位。
山东省各县市级机构（不含青岛）：全日制普通高等院校2008年应届本科生及以上学历，且获得相应学位。
（二）招聘基本条件：
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国邮政储蓄银行员工义务和职位职责；
2.有较好的个人仪表和气质，身体健康，具备我行当前业务发展所急需的专业特长；
3.具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上（省行本部要求通过大学英语六级考试）；全国计算机等级考试达到二级以上。
4.在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；
5.符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无亲属关系；
6.本科生毕业年龄在24岁以下（含，下同），硕士研究生毕业年龄在27岁以下，博士研究生毕业年龄在30岁以下；
7.具备良好的交流沟通能力和文字综合能力。
（三）招聘专业及数量：
山东省分行本部：10人（金融、会计、审计、法律专业）。
山东省各地市级机构（不含青岛）：各3人（金融专业2人、会计专业1人）。
山东省各县市级机构（不含青岛）：各1人（金融或会计专业）。
　二、报名方式
（一）请每位应聘者下载《中国邮政储蓄银行山东省分行应届高校毕业生应聘表》，按要求认真填写（请勿自制表格，勿修改表格结构），贴一寸数码照片，在电子表格下方附一张5寸全身数码彩照（不超过500K）。登记表内容填写不完整的，作无效处理。
（二）报名表格填写好后发送至：ycyh_sd@sina.com，邮件主题统一按照“XX学校-XX学历-XX专业-本人姓名”的格式填写。在发送邮件时请设置邮件发送回执，邮件发送后3个工作日内收到回执为发送成功标志。未收到回执的应聘者请再次尝试发送邮件。未按要求发送的邮件作无效处理。
除网上报名外，我行不接受其他形式的报名，同时，谢绝电话咨询。
三、招聘程序
（一）信息发布
2008年1月1日起应聘者可以通过山东邮政网站或部分院校网站进行查询。
（二）在线报名
自即日起至2008年1月10日24：00，应聘者可以自愿选择中国邮政储蓄银行山东省分行的两个机构进行申报。简历一旦被筛选，将无法对申报志愿和个人信息进行修改，请慎重选择。
（三）简历筛选
在报名期间，中国邮政储蓄银行山东省分行将陆续进行简历筛选，至2008年1月15日结束。简历筛选入围的比例为1：3。
（四）确认笔试
2008年1月17日前，中国邮政储蓄银行山东省分行将向应聘者发送邮件，通知是否进入笔试。请应聘者登陆报名系统，查询简历处理信息，收到笔试通知的应聘者应在收到笔试通知的当天，确认能否参加笔试，并回复我行。
（五）统一笔试
2008年1月20日，中国邮政储蓄银行山东省分行将在山东济南进行笔试。
笔试分为行政职业能力、综合知识两个科目。其中，行政职业能力考试主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面能力；综合知识考试主要考察金融类、经济类、管理类、法律类、计算机网络类、英语等方面知识。两个科目考试均为客观题，不指定具体参考书籍。
（六）面试考核
2008年1月25日，中国邮政储蓄银行山东省分行将根据工作安排，确定笔试分数线，并分别组织进行面试、体检、背景核查。面试的具体时间将另行通知。
（七）录用
通过面试考核及资格审查的人员，将签订三方协议，正式录用。
四、其他相关事宜
（一）山东邮政网站将随时公布招聘进展情况，应聘者可以登录网站（http://sdpost.com.cn/）“招聘公告”了解最新的招聘信息。
（二）申请提交成功后，应聘者应及时查阅E-MAIL邮件，并务必在2008年1月17日前登录山东邮政网站查看通知信；由于有的E-MAIL邮箱对于一些邮件具有自动屏

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