“今年江苏省招考的公务员中，有一个职位要求是会展专业本科，目前已有70多人报名，竟然没有1个符合专业条件的。全部被会展专业本科这个条件拦在门外。”南京市贸促会副会长、会展办公室副主任李虹说，“南京目前会展专业人才缺口在5000人以上，人才的匮乏始终困扰着南京会展业的发展。”

记者获悉，为培养会展专业人才，长三角紧缺人才培训服务中心南京分中心近日推出了“长三角现代会展师”的培训项目。

会展经济前景广阔

会展业是南京市的一个新兴服务行业，为南京带来了可观的经济效益。2007年，南京市1000个摊位以上的大型、特大型展（博）会达到了15个，比2006年的7个翻了一番，创下了全市最好水平。会展经济给城市经济带来了巨大的推动作用，全年拉动经济增长超过了150亿元。

记者了解到，由南京市企业自主举办的“亚洲户外用品展览会”“中国南京软件博览会”“南京国际汽车展”“中国石油化工安全防护技术设备展览会”等，影响力在逐步扩大，国家相关部门已多次派人前来与企业商谈合作办展事宜。

作为现代服务业缩影的会展业，南京有其自身的产业特点和发展基础，培育和造就一批具有专业化和国际化水平的品牌展会，特别是打造软件博览会、汽车展、电子产品展、艺术文化展、化工产品展、机械设备展、医药产品展、人才展等八个“龙头”专业品牌展会已成当务之急。

会展人才匮乏

“但是，南京搞会展比较专业的只有那么一帮人。”李虹说，“由于人才的匮乏，很多大型展览就被国外的展览公司抢去了。”当前，会展专业人才奇缺的矛盾非常突出。据会展业权威部门公布的数据，全国会展专业人才缺口为200多万人，南京市会展专业人才的缺口在5000人以上，会展专业人才的匮乏始终困扰着南京会展业的发展。“目前，造就一支会展专业人才队伍势在必行。”李虹说。

南京市人才教育培训中心苏秀华主任表示，2008年是南京市整合会展资源、打造、引进国际知名品牌展览会的开局之年，我们要充分认识到加速培养会展专业紧缺人才的必要性。

长三角联合打造会展师

去年，南京市政府下发了《关于加快南京会展业发展的若干意见》的文件，强调会展专业人才的培养，一方面积极引进培育会展专业人才，提高会展服务水平，面向全国吸纳复合性会展和策划人才；另一方面与院校合作或建立培训基地，面向会展从业人员开展初、中、高不同级别的考试认证。

为此，南京人事局与市贸促会经共同调研、论证，决定联合开展长三角会展师考试认证，对会展从业人员进行专门业务培训，努力培养和造就一支掌握现代会展理论和管理技能的会展专业人才队伍，打造良好的会展软环境。

据了解，长三角会展师培训班将在2月20日开课，考试认证将在今年3月下旬和11月下旬各举行一次考试。先开设助理会展师（初级）和会展师（中级）两个等级的考试。考试合格者将获得在上海、南京、苏州、无锡、杭州、宁波、常州七市互认的长三角紧缺人才《现代会展师（助理会展师）岗位能力证书》。取得证书的人员，将录入长三角紧缺人才库，作为用人单位择优录用会展人才的依据之一。南京博览会议展览有限公司承诺将择优录用。