为加强学科建设，实现可持续发展，根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅〈关于事业单位全面实行人员聘用制有关问题的意见〉的通知》文件精神，经省人事厅同意，我院拟通过公开招聘办法，进编聘用3~5人，现将2008年招聘方案公布如下：
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行德才兼备、任人为贤的原则，通过面向社会招聘，引进学术带头人，更好地满足省社科院科研工作的需要。
二．招聘岗位
财政金融专业、产业经济专业、国际问题专业、文化与文化产业专业、应用哲学专业研究人员。
三、招聘要求
1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，具有为社会科学事业奉献精神的优秀人才；
3．具有博士学位和高级职称；
4．年龄在45岁以下；
5．在本学科领域有一定知名度；
6．在国家权威专业刊物发表过论文，出版过个人专著，主持过省级重点课题或国家课题；
7．应聘国际问题专业的要求熟练掌握一门外语。
四．享受待遇:
1．享受事业单位编制内工作人员的工资及福利待遇；
2．可按经济实用房价格购买院内120平米新房一套;
3．提供科研启动经费5万元;
4．配偶有全日制本科学历的可解决调动问题。
五．招聘程序
1．公开招聘信息：在有关信息网站发布信息。
2．报名时间：2007年12月27日至2008年1月20日。
3．报名方式：报名人员可填写好《湖南省社会科学院招聘学术带头人报名表》(登陆www.hnass.cn可下载)寄到湖南省社会科学院人事处或直接发到RHY200555@163.COM邮箱。
4．资格审查：对报名者进行登记，汇总，并逐个审查报名者的资格条件后，对合格者发给面试通知书。时间初定为2008年3月上旬，具体时间另行通知。
5．面试：由院内外专家组成评委会对应聘者进行面试、打分确定考察对象。
6．考察、聘用：考察合格后经省社会科学院党组研究决定聘用人选。
7．公示：在湖南省社会科学院信息网站公示。
8．体检：组织拟聘人选体检（体检标准参照《湖南省录用国家公务员体检标准》）。
9．签订聘用合同：体检合格的签订合同。
来源：无忧考网-事业单位 http://www.51test.net/sydwzp 
