为充实我市教师队伍，把好新教师入口关，经研究，面向社会公开招聘高中教师79人，义务教育阶段教师38人，幼儿教师4人。
一、招聘原则
1、坚持满足教学基本要求和考虑教师队伍长远建设需要的原则；
2、坚持“公开、公平、公正”的原则；
3、坚持“竞争上岗、择优聘用、供需见面、双向选择”的原则。
二、招聘条件
1、有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,近5年无任何纪律处分和违法犯罪记录。
2、研究生及其以上学历的毕业生，户籍不限，年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生），经教育主管部门、人事部门及用人单位考核后直接与用人单位签约，并相应核减该用人单位招聘名额。启东中学、汇龙中学招聘的教师必须具有研究生及其以上学历。
3、普通高中教师：启东籍或原籍启东，具有国家普通计划内师范类以及国家“211工程”学校普通计划内本科及其以上学历，持有相应教师资格证书，年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。报考历史学科的对象，户籍不限。
4、义务教育阶段教师、幼儿教师：启东籍或原籍启东，具有国家普通计划内师范类大专及其以上学历，持有相应教师资格证书，年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
5、职业中学专业课（机械、电子、自动化、船舶）教师：户籍不限，本科及其以上学历，专业对口，年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生），经教育主管部门、人事部门及用人单位考核后直接与用人单位签约。
6、职业中学其他教师：启东籍或原籍启东，具有国家普通计划内师范类以及国家“211工程”学校普通计划内本科及其以上学历，持有相应教师资格证书，年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
7、具备拟报考岗位所需的其他专业条件（详见岗位简介表）。
三、考试和聘用办法
1、发布信息。通过启东市人事人才网（网址：www.qdrcsc.com）、启东教育网（网址：www.jsqdedu.net）、《今日启东》、启东广播电视台等新闻媒体发布招考信息。
2、报名。
（1）报名时间：2008年1月31日至2月1日（上午，
8：30—11：00；下午，2：00—4：30）。
（2）报名地点：市教育局人事科（启东市人民中路726号教育大厦706室）。
（3）报名时，考生需携带身份证、相应的教师资格证书、毕业证书（其中2008年应届毕业生须提供学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）、父母亲户口簿或本人户口簿原件，并附复印件各一份， 1 寸近期免冠半身照片2张，报名费90元。报名时，考生必须填写《2008年启东市招聘新教师报名表》。本次报名考生只填写报考岗位，待取得聘用资格后与学校双向选择。
3、考试。考试分笔试和面试，分别实行百分制。笔试内容为基础教育课程改革基础知识、教育学、心理学、教育法规、本学科专业知识等。笔试结束后，从高分到低分，义务教育阶段英语教师岗位按需求数1：2，其余按需求数1：3的比例确定参加面试人员。面试内容为说课、专业测试等，面试成绩以60分为合格。面试结束后在面试合格人员中按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的权重比例计算总分。
4、体检。根据需求数按总分从高分到低分以1：1的比例公布体检名单。末位出现同分，取面试高分者。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检费由医院按实收取。
5、公示。体检合格者作为被聘用对象，向社会公示。
6、聘用。拟聘人员是2008年高校应届毕业生的，须在公示结束后的一个月内与用人单位双向选择后签订就业协议书，毕业后凭本简章规定的相应证书，于2008年8月办理相关聘用手续；其余对象必须在公示结束后的一个月内与聘用单位按平等、自愿、协商一致的原则签订由人事部门统一印制的聘用合同书，否则取消聘用资格。拟聘人员放弃聘用资格的，不予递补。初次就业毕业生的试用期为12个月，其余对象试用期为6个月。试用期满进行综合考核，考核不合格或不能胜任工作的，取消聘用资格，进入人才市场自主择业。
7、被聘用人员为事业性质。聘用人员的人事关系由单位委托代理在市人才市场。
四、其他事宜
1、本科毕业生报考义务教育阶段、幼儿园教师的，其笔试成绩加5分。
2、报考高中新教师岗位的考生可兼报相应专业义务教育阶段教师岗位。
3、考生不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消3年人事考试资格。
4、考试由市教育局、市人事局组织，市纪律检查委员会、市监察局全程监督。
5、本简章由市教育局、市人事局负责解释。联系电话：0513-83312247、0513-83102618、0513-83312424。
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp 
