新华网北京2月17日电(记者李亚杰)2008年春季人才大市场于16日至17日在中国国际展览中心举行。本次大会由北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)和北京市人才服务中心共同主办，其间举行的“第十六届外国企业人才招聘会”依旧成为众目关注的焦点。
制造业企业参展最多 位居行业榜首
受FESCO品牌感召力的影响，此次招聘会汇聚了世界众多知名企业，共有百余家企业参展。西门子、东芝、ABB、飞利浦、NOKIA、摩托罗拉、丰田汽车、佳能、NEC、索尼爱立信、艾默生、北大方正、搜狐、路通世纪(路透社)、汇丰银行、渣打银行等知名跨国公司悉数到场，外资企业比例占总参会企业的95%以上。
与往年招聘会大公司云集的场面相比，本届展会慕名而来的新企业也比较多。英国伦敦发展署北京代表处、北京京港地铁有限公司等首次到场参会。另外还有近30家企业对百余个展位进行了特装效果，以希望借助外企招聘会现场，在吸纳人才之余达到企业宣传及树立良好品牌形象的目的。
从参展企业的行业类别看，与2007年高新科技企业唱主角相比，制造业今年则以近40家企业的数量位居今年所有行业之首；服务业、零售业和IT信息业分别位于第二、第三位。与此同时，设计、咨询、人力资源企业，贸易、代理行业，银行、保险机构也都有企业参展。
4000职位空缺等人才 奥运人才最紧俏
此次招聘会上出现4000个职位空缺。
从职位类别上看，文秘、助理类有300多个空缺职位，位居空缺榜之首。行业工程师，技术研发类紧随其后，产生276个空缺职位。市场营销、销售类有245个空缺；机械制造类有228个职位空缺。运营管理类：227个；IT、电子、通信类：195个；金融类：152个；广告、传媒类：115个；服务类：95个；物流类：57个；翻译类：75个；培训类：95个；人力资源类：79个；生物医药、化工类：66个。此次，蓝领、技工类产生的73个职位空缺也显示了技术人才日益受到企业的欢迎。
与此同时，奥运人才需求骤然增加，人才需求量大，种类多。其中，奥运场馆技术工程师、媒体助理、司机、翻译等需求最多，而400名的空缺使奥运会司机成为最紧缺的人才。
志愿者服务招聘会 现场接受就业指导
为激励大学生参加公益活动，回报社会，在今年的招聘会上，FESCO与共青团北京市委为优秀大学生志愿者提供了一次大学生志愿服务活动的机会。在新年前夕，FESCO同共青团北京市委大学部就提前向在京高校发放了4000张招聘会邀请函，邀请大学生参加这次招聘会。
FESCO在外企展馆里还设有专门为志愿者设立的接待展台，开辟了一条大学生志愿者求职应聘的绿色通道，在现场服务的大学生志愿者可以得到FESCO人力资源专家面对面切实有效的就业指导和帮助。
据介绍，FESCO将开展把大学生志愿者纳入外企人才库、建立外企就业专家指导团走入大学、建立外企实习基地等系列针对大学生志愿者的服务活动。
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