虽然此次招聘会定于上午9时开始，但清晨7时许，前来候场的毕业生便已在华师佑铭体育馆前排起了长龙。至昨日下午招聘会结束时，已有不少用人单位与毕业生当场签约，有的还举行了面试、试讲等后续活动。
部分中学“门槛”升至硕士
“哇，招中学教师还要求硕士学历？”黄石二中招聘人员在现场挂出的一则招聘说明，令不少本科生望而却步。
记者在“招聘说明”上看到：只招硕士毕业生。“高门槛”并未导致该校“遇冷”，招聘会开场不到两个小时，该校的应聘登记表上，就已登记了数十名硕士毕业生信息。
黄石二中党委书记王耀杰表示，此举并非因应聘火爆才“水涨船高”，而是出于实际教学考虑。该校此前招聘的本科生进校任教后，教学表现多令人失望，许多“80后”的青年教师仍像个孩子，在管理中不会替学生着想，难以和学生沟通，有的甚至为一点小事和学生赌气。因此，与本科生相比，性格更沉稳、专业更优秀的硕士生是不错的选择。
在现场，江西省临川二中、长沙市长郡中学等不少用人单位，也表示有限的岗位标准会优先选用硕士研究生。
心理教师成中学新宠
记者在现场发现，“心理教师”正成为一些中学招聘的新岗位。广东省新丰县第一中学招聘人员表示，中学生压力大，他们有很多心理问题需要及时疏导。去年，该校尝试设置了心理教师岗位，取得了不错效果，因此今年校方准备再次招聘专职心理教师，开设心理健康课程和心理咨询室。
想当英语教师 口语好是首要
“我们现在用英语聊两句？”在郑州外国语学校的招聘展位前，工作人员对每名应聘者都提出了这样的要求。不过，这种方式让不少毕业生心生胆怯。而华中师范大学外贸英语专业的自考生宋薇，却凭着一口流利的英语，战胜了前来竞争的本科生、硕士生，获得了该校第二次面试资格。
长沙市长郡中学在招聘英语教师时，也采取这种方式。该校招聘负责人梁高显说，英语教师口语能力的高低，会直接影响到学生学习英语的兴趣和水平。因此，对高校毕业生口语中的语音语调、词汇量等，是考查重点。
半数文科生不识高中古文
招聘会上，北京中加学校将荀子的一篇《劝学》作为现场面试题目，要求学生当场朗读一段，没想到前来求职的文科生中，超过半数者不能正确朗读。不少大学生在听到这一要求后，纷纷打“退堂鼓”，而在敢于尝试的学生中，能流畅朗读的不足20%。
据介绍，该校要求应聘学生现场朗读一段荀子《劝学》的节选部分：从“君子曰：学不可以已”到“君子生非异也，善假于物也”。结果有学生把“已”读成“己”，把“槁”读成了“高”，这让该校教学总监哭笑不得。
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