参照中共漳州市委办公室、漳州市人民政府办公室《关于印发<漳州市市直事业单位招聘人员暂行办法>的通知》（漳委办发[2006]24号）精神，经区委、区政府同意，决定面向社会公开考试择优聘用区文化馆等21个事业单位工作人员81名。
一、招考范围、对象和条件
（一）招考范围、对象
已获得国家承认的全日制大专及其以上学历（含2008年应届毕业生,外地市生源一般应为全日制普通高校本科以上学历）具有中华人民共和国国籍的人员，年龄18周岁（1990年3月30日以前出生）至30周岁（1978年1月1日以后出生）。
（二）招考条件
1、政治合格，遵守国家法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德。
2、身体健康，具有全面履行本岗位职责的能力。
3、符合招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。
二、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2008年3月30-4月1日3天（上午8:30至12:00,下午2:30至5:30）。
（二）报名地点：芗城区政府大楼二楼大厅
（三）有关要求：
1、报考须持本人身份证或户口簿、毕业证书、报到证（应届毕业生持就业推荐表）及其他相关证件，以上材料均需原件和复印件（A4规格），报名后证明材料留原件，其他证件留复印件。每人限报一个职位，交近期免冠同底版一寸照片3张，报考费80元。
2、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3︰1以上方可开考。达不到比例的，相应减少该岗位拟招聘人数，或经组织人事部门批准适当降低比例要求（除播音员外笔试分数必须达到70分以上方可参加面试)。
报考者也可委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试时间：2008年4月12日上午9：00～11：00时。
2、笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情及从事事业单位工作人员应具备的基本潜能等。不指定复习教材。试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔作答，考生应自带2B铅笔2支、铅笔擦一块、垫板一片、小刀一把及黑色水笔一支。
有关笔试成绩加分待遇：加分标准根据漳委办发[2006]24号文件执行；对服务期满且考核合格的志愿者(包括2003年以来参加大学生志愿服务西部计划,福建省大学生志愿服务欠发达地区计划和“中国青年志愿者扶贫接力计划”的志愿者),服务期满后三年内笔试成绩加5分。有关加分证明件应于2008年4月4日前提交区人事局公管考培股审核，逾期按不加分处理。
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以上加分可以累计，但最高不得超过10分。
（二）面试
1、笔试成绩合格线以上的考生从高分到低分排序，按招考职位数1：3的比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象，但笔试分数必须达到70分以上方可参加面试(播音员除外)
2、面试内容：报考播音员岗位面试分为上镜和专业理论答题。其他岗位考公共综合知识（参照公务员面试），面试成绩当场公布。
3、面试时间地点另行通知。
（三）成绩计算办法：
1、笔试成绩满分为100分，报考本科职位60分以上为合格，大专职位50分以上为合格，未达合格分数者不予面试。面试总分为100分。
2、考试总成绩为100分。其中报考播音员岗位笔试成绩占25%，上镜面试成绩占50%，专业理论答题成绩占25%。其他岗位笔试与面试成绩的比例各占50%。合成后的成绩用百分制计算总分。
以上笔试成绩均含加分后的成绩,笔试成绩加分不受满分限制。
四、体检、考核和聘用
（一）体检
1、根据笔试和面试成绩总分从高分到低分按招考职位数1：1的比例确定体检对象，总分相同者，以笔试成绩高低的顺序重新确定名次。
2、体检标准按照人事部、卫生部印发《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号文）执行，体检工作由区人事局负责组织。
（二）考核
体检合格的考生为考核对象。考核工作由用人单位、主管部门共同负责。
（三）聘用
1、体检或考核不合格的依名次递补。体检、考核合格的由区人事局审批公示,确认拟聘对象。在职考生必须提交单位同意调动或解除劳动合同的证明，否则不予聘用。在公示7天期满后一个月内不到区人事局办理入编手续，视为自动放弃。
2、用人单位与拟聘对象签订聘用合同,实行人事代理,由区人才交流中心负责办理人事代理手续。
五、其他说明
(一)全日制均不含成人教育。
(二)进入面试、体检、考核的考生由报考单位负责通知本人。
(三)本简章由芗城区人事局负责解释。
六、
2008年芗城区招考事业单位工作人员职位条件一览表 来源：无忧考网-事业单位 http://www.51test.net/sydwzp
