为深化我院人事制度改革，优化人员结构，保障新进人员的基本素质根据省人事厅湘人发（2005）171号《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》，结合我院的实际，面向社会公开招聘专任教师。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人事厅、湖南省信息产业厅的指导下，由院级领导与相关职能处室领导组成招聘工作领导小组，下设招聘办公室，办公室设学院人事处，负责招聘具体事务工作。招聘工作全过程按照省人事厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
1、以党的十qi 大精神为指导，认真贯彻实施科教兴国的战略方针，遵照国家有关法律、法规和政策规定，遵循公开、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则
3、招聘过程严格遵循回避制度。
三、公开招聘的基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法；
2、具有正确的职业道德思想，符合高等职业院校的教师条件；
3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力；
4、身体健康，由学院统一组织体检，具体标准参照《高等学校教师资格认定体检》的有关规定执行；
5、年龄要求：45周岁以下（正高级专业技术职务可适当放宽）；年龄计算截止日期：2008年6月30日。
四、招聘对象、数量及任职具体条件
序号 部
门 学科专
业类别 岗位名称 人数 要 求 备注
1 信
息
工
程
系 电子信
息类 专任教师 2 通信技术类专业，熟悉机
器人设计开发或熟悉玩具设
计与制造或熟悉嵌入式系统 一般要求具有硕
士及以上学位或副
教授（高级工程师）
及以上职称或双师
型教师，特殊人才引
进经院党委会讨论后
报信息产业厅和
人事厅批准。
机电
类 专任教师 2 熟悉机器人设计开发或熟悉
玩具设计与制造或熟悉嵌入
式系统、熟悉Pro/E软件的使用
网络与信
息安全类 专任教师 2 精通网络与信息安全
2 机
电
工
程
系 计算机辅
助设计与
制造 专任教师 1 精通CAD/CAM二次开
发及CAE、CAPP软件
模具设计
及制造 专任教师 2 有实际工作经验，熟悉
模具的设计及加工
数控
技术 专任教师 2 具有数控机床维护、编
程、加工能力
汽车运
用技术 专任教师 1 汽车及相关专业
3 经
济
管
理
系 英
语 专任教师 1 本科阶段是全日制英语专业，
同时有教育工作经验或教
育学专业背景的优先。
小
计 13
五、招聘步骤及方法
1、发布公告
实施方案经省人事厅批准后，在湖南省人事编制网、湖南信息职业技术学院网站、中国研究生人才网等网站发布招聘信息，面向社会公开招聘。
2、报名
应聘者在2008年3月20日—6月20日持本人简历、身份证、学历学位证或职称资格证和个人基本情况表到学院人事处报名，经资格审查符合应聘条件者填写报名表。由学院人事处履行报名手续并对应聘者进行资格条件审查。
3、考试
考试由面试、专业能力考核两部分组成：
（1）面试：人事处和用人部门共同组织；
（2）专业能力考核：专业能力考核为试教，由各教务处、系部负责，并重点考查毕业论文与实践操作能力；
4、学院在一定范围内公布应聘者的总分成绩；
5、由人事处征求用人部门分管院领导意见；
6、事业编制内人员由党委办公会审批，其它由院长办公会审批；
7、人事处办理有关手续。
六、体检
由学院指定体检医院，对聘用对象进行全面体检，具体标准参照《高等学校教师资格认定体检》的有关规定执行
七、签订聘用合同
聘用人员与学院签订《聘用合同书》，实行试用期（见习期）制度，高级专业技术人员或具有硕士及以上学位人员原则上办理正式录用或调入手续。
八、招聘人员待遇
聘用人员劳动报酬、保险福利等待遇按照国家、省政府和学院有关规定执行。
联系电话：0731-2782017、2782015、2782009（传真）
电子邮箱：rsc@mail.hniu.cn
联系人：刘 丹
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp
