崇州市人事局 崇州市机构编制委员会办公室
崇州市2008年公开招聘教师公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定及各事业单位用人需求，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，我市将面向社会公开招聘中小学（含幼儿园、特教）教师70名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
（一）学历为本科及其以上的应聘人员，不受身份、户籍的限制；学历为专科的应聘人员，限崇州户籍。
（二）应聘者男不超过40周岁，女不超过35周岁（时间计算至2008年 6月30 日）。
（三）本市在职人员不得报考。
二、报名资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；身体健康。
（二）经市主考机关批准，招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。
（三）2008年的应届毕业生必须在7月31日前取得毕业证（学位证）、教师资格证的方能报考。
（四）其他条件（详见附件1）
三、招聘单位及招聘人数（详见附件1）
四、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2008年3月20 日至2008年4月3日
（二）报名方式：报名采用现场报名或网上报名的方式。
（三）报名：现场报名者请到崇州市人才交流服务中心（唐安路露萍广场右侧民政局底楼）。报名时须持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、报名资格条件的相关证明（毕业证、学位证、专业技术资格证书或执业资格证书等）及近期1寸免冠照片2张。笔试《准考证》于2008年4月21-25日到报名处领取。
网上报名者登陆：成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）报名。报考时请认真阅读《公告》，然后按网络提示进行注册，注册成功后方可报名；报名时请如实、准确填写《崇州市公开招聘事业单位工作人员报名资格审批表》，选择符合自己条件的招聘岗位,等待资格初审查。通过资格初审后才能缴费,考试费用采取网上缴费，完成缴费手续才能视为报名成功。准考证可在2008年4月8日登陆成都人事考试中心网站进行打印。
（四）报名要求：
在成都市服务的西部志愿者和"一村（社区）一名大学生计划"志愿者，须提供所在区（市）县人事局出具的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、经考核合格）一份，待报名成功后在笔试前交市主考机关备案，并按有关规定办理加分手续。在职人员应提供原单位同意报考的证明材料。
2008年毕业的普通高等教育院校学生，报名时须持本人有效身份证件（居民身份证、学生证或学校开具的相关证明等）、学校毕业生就业推荐书（表）原件、个人自荐材料及近期1寸免冠照片2张；报名资格条件的部分证明（如毕业证、学位证等）可待毕业后补验。
代报名人员在报名时须持报考人员的上述有关证件原件及复印件。
报名时填写《报名表》一式二份，资格审查合格后须缴纳笔试考试费，进入面试人员须缴纳面试考务费。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，面试每人收费80元。
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
设定了"限一村一大报名"的招聘岗位（详见附件1）限服务期满且考核合格的我市"一村（社区）一名大学生"计划志愿者报名。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由本人自负。
五、资格审查及开考比例
由主考机关和主管部门负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者发给《准考证》。笔试的开考比例（招考岗位的招聘名额与报考人数之比）原则上不低于1：3。达不到上述比例的，在征得用人单位和主管部门及报考人员同意后，由市主考机关对招考岗位和报考人员进行调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应调减该招考岗位的招聘名额或取消该招考岗位。招考岗位被调减、取消后，该岗位的报考人员可并入其他相同或相近的岗位。
六、考试及成绩公布
考试分为笔试和面试，考试总分100分，其中笔试成绩占40%（两科各占20%）、面试成绩占60%。笔试由市主考机关统一组织；面试由主考机关牵头，主管部门配合组织实施。
（一）笔试
笔试时间：2008年4月26日上午
笔试地点及注意事项见《准考证》
笔试科目：
《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》（内容包括教育学、教育心理学、教学法规等）；
笔试内容：见《成都市事业单位公开招聘工作人员笔试提纲》（附件2）。
笔试成绩将于2008年5月8日在报名处张榜公布，也可登录崇州市公众信息网或成都市考试中心网站查询。
（二）面试
面试工作方案由主管部门会同用人单位拟定，经主考机关审核同意后实施。
面试时间、面试地点：见《面试通知书》。
依据招聘岗位及招聘人数，按照面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单，并发放《面试通知书》（进入面试人员凭本人居民身份证和《准考证》领取）。面试比例原则上不低于1：3；如果达不到此比例的，在征得用人单位和主管部门同意后，由市主考机关对面试比例进行调整，但调整后参加面试者的笔试成绩不得低于当批同类报考者笔试最高分的60%，其面试成绩不低于当批同类报考者最高分的60%方可进入体检及考核。
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp
