人力资源管理师工作要求四

职业
功能 工作内容 技能要求 相关知识
四考核与评价
（一）考核的组织与实施 1 能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议
2 用准确的语言和文字表达考核意图和方法，保证考核工作的有效实施
3 国家管理权限，能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者，并提出改进与发展建议
4 能够妥善调解、处理考核申诉 1 考核实施知识
2 考核结果反馈知识
3 申诉处理知识
　
（二）考核效果的总结与运用 1 国家考核结果，提出奖罚、酬薪、培训等建议并实施
2 能够提出考核效果的分析报告 1 组织的各项规章
制度
2 个体激励知识

来源：无忧考网-人力资源 http://www.51test.net/rlzy

更多信息请访问： 无忧考网人力资源频道  交流讨论： 精品学习论坛