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助理人力资源管理师复习大纲汇总1

http://www.51Test.net  2008年4月21日  来源：无忧考网


人力资源规划
进行组织信息调研的具体要求 ：
1、准确性。
2、系统性。
3、针对性。
4、及时性。
5、适用性。
6、经济性。
组织信息调查研究的几种类型
1、探索性调研。
2、描述性调研。
3、因果关系调研。
4、预测性调研。
---注意3.4.的具体内容


来源：无忧考网-人力资源 http://www.51test.net/rlzy


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