山东中医药大学附属医院创建于1955年，总建筑面积21.6万平方米，编制床位1200张，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体，代表山东省中医药事业发展水平的综合性三级甲等中医院，是全国示范中医院、全国首批百姓放心医院、国家药品临床研究基地、国家中医药考试工作基地、山东省医德医风示范医院、山东省中医药继续教育中心。全院共设有23个临床一级科室，12个二级科室，6个医技科室；拥有老年病治疗中心和周围血管病两个国家中医药管理局重点专科以及一个国家中医药管理局中药制剂三级实验室；开展中医特色浓厚的专科专病门诊40余个；拥有磁共振、双螺旋多排CT、大型全自动生化分析仪等大型先进仪器设备。
根据山东省人事厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发【2008】65号）等文件精神，结合我院实际制定了2008年度公开招聘中级专业技术岗位工作人员实施方案，具体内容如下：
一、招聘岗位
招聘专业技术中级岗位工作人员（具有博士学位）1人，招聘专业见附件。（附：省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表）
二、招聘的范围和条件
招聘范围严格执行省人事厅的要求。应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业和技能；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位中规定的基本条件和专业条件要求；
（七）岗位所需的业务能力、综合素质等其他条件。
三、招聘的程序及时间安排 由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
（一）采取直接面试的方式进行，面试时间与初级专业技术岗位应聘人员面试时间相同。
（二）面试主要测评应聘人员理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识、相关知识、业务能力和工作技能等方面内容。
（三）根据面试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。
（四）报考人员需在2008年5月26日－30日到我院人力资源科进行现场报名，并按照招聘信息公布的要求向我院提交相关证明材料的原件及复印件，1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。同时提交《2008年度山东中医药大学附属医院应聘人员基本情况一览表》（请于2008年5月25日后在www.sdzydfy.com下载）及《一览表》中所列论文、科研等项目原件。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。
（五）按实际报考人数组织面试。
四、考核、体检
按照面试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。对考核体检不合格人员造成的空缺，从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
考核、体检工作由我院负责组织实施。我院成立考核工作小组具体负责考核工作，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
五、签订聘用合同
经考核、体检合格的拟聘用人员，经公示7天无异议的，由我院提出聘用意见，由省卫生厅审核同意后，上报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，我院按照规定与其签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘工作联系人及联系方式
联系部门：山东中医药大学附属医院人力资源科
地点：济南市文化西路42号
联系人： 王东隶
联系电话：0531－82613172
2008年4月10日
附件： 山东省中医院(中级)省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表
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